Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte innovative Arbeitsplatzlösungen.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit, Diversität und zahlreiche Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung eines globalen IT‑Workplace‑Redesign‑Programms inklusive Moderation und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Business, IT‑Security, technischen Fachexperten und dem Workplace‑Kernteam
- Analyse, Strukturierung und Priorisierung heterogener Anforderungen sowie deren Übersetzung in tragfähige, technisch umsetzbare Lösungskonzepte
- Führung und Steuerung eines agilen, cross‑funktionalen Projekt‑Setups (u.a. Workshops, Backlog‑Management, Iterations‑ und Release‑Planung)
- Sicherstellung der konsequenten Einhaltung von IT‑Security‑, Compliance‑ und Governance‑Vorgaben innerhalb sämtlicher Client‑ und Workplace‑Konzepte
- Fachliche Begleitung der Implementierung unterschiedlicher Client‑Setups, z.B. für Office‑User, Entwickler, Produktionsmitarbeitende sowie hochsichere Umgebungen unter Windows und Linux
- Aktives Stakeholder‑Management inklusive regelmäßiger Abstimmung und Kommunikation mit technischen Teams, Business‑Einheiten und dem Top‑Management bis auf C‑Level‑Ebene
- Verantwortung für Risiko‑, Budget‑ und Terminmanagement sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Statusberichten und Management‑Briefings
Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller IT‑Infrastruktur‑ oder Workplace‑Projekte sowie fundierte Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams innerhalb agiler Projektumgebungen
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und unterschiedliche, teils widersprüchliche Anforderungen verschiedener Nutzergruppen zielorientiert zu konsolidieren
- Hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Management‑ und C‑Level‑Vertretern
- Sehr gutes Maß an Strukturierungsvermögen, Selbstorganisation und ausgeprägte Kommunikationsstärke in einem dynamischen Projektumfeld
- Praxiserfahrung in Projekten mit Schwerpunkt auf Client‑Architekturen, IT‑Security, Microsoft‑365‑/Windows‑Workplace‑Umgebungen sowie Endpoint‑ und Device‑Management
- Deutsch‑ und Englischkenntnisse mindestens auf verhandlungssicherem Niveau
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work‑Life‑Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team‑ und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Lead IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Teamspirit und Diversität fördert. Mit einem globalen Netzwerk und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead IT Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch, wie du komplexe technische Themen einfach erklären kannst – das wird bei Stakeholdern gut ankommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Akkodis im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead IT Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Akkodis vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Transformation und Innovation des Unternehmens beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere in agilen Umgebungen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder auf verschiedenen Ebenen erfolgreich gemanagt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen glaubwürdiger.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Workplace-Redesign oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
