Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Qualität und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Qualitätsmanagement oder Ingenieurwesen sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Leiter Qualität (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards. Du führst ein motiviertes Team, entwickelst Strukturen weiter und sorgst dafür, dass die Produkte den Anforderungen der Kunden gerecht werden. Wenn du ein unternehmerisch denkender Leader mit ausgeprägter Fachkompetenz bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Deine Tätigkeitsschwerpunkte:
- Du überwachst die Qualitätsanforderungen unserer Kunden an unsere Produkte, Zulieferteile sowie Roh- und Hilfsstoffe.
- Du analysierst kontinuierlich die Qualitätskennzahlen und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
- Du gestaltest und führst Qualitätsmeetings sowohl intern als auch mit unseren Kunden und Lieferanten durch.
- Du erstellst und pflegst unsere Managementsysteme, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
- Du planst, organisierst, bereitest vor und begleitest Audits, um sicherzustellen, dass alle Normen und Anforderungen eingehalten werden.
- Du bist zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter in deiner Abteilung.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie in der Mitarbeiterführung und in der Mitarbeiterentwicklung.
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem Blick für Effizienz und Kosten.
- Erfahrung in der Planung und Begleitung von Audits.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Das erwartet Dich:
- Teamspirit und Diversität.
- Attraktive Vergütung.
- Sozialleistungen.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team- und Sportevents.
- Globales Netzwerk.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Leiter:in Qualitätssicherung Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Qualitätssicherung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Mitarbeiter entwickelt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Leiter:in Qualitätssicherung.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren. Wenn du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, betone dies in Gesprächen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet und Qualitätsstandards umgesetzt hast.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Bereich Qualitätssicherung zu verdeutlichen. Dies könnte die Durchführung von Audits oder die Implementierung neuer Qualitätsprozesse umfassen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Durchführung von Meetings mit Kunden und Lieferanten umfasst, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen pflegst. Erwähne relevante Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die genannten Tätigkeitsbereiche ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und zur Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leitest, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und welche Strategien du anwendest, um die Effizienz zu steigern.
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards, die für die Branche relevant sind. Zeige, dass du mit den aktuellen Normen vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu deren Qualitätsmanagementprozessen und -zielen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
