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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Datenmigrationsprojekte und sorge für reibungslose Übergänge.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und tollen Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenintegration in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Migration Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du planst, steuerst und überwachst Datenmigrationsprojekte im industriellen Umfeld, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Du übernimmst die Rolle des Cutover Managers und stellst sicher, dass die Übergänge während der Migration (Go-Live-Phasen) reibungslos verlaufen.
- Du analysierst und integrierst komplexe Datenstrukturen und leitest klare Handlungsoptionen für nicht migrierte Daten ab.
- Du behältst den Gesamtüberblick über große Datenmengen und sorgst für eine konsistente Datenqualität.
- Du managst Schnittstellen zwischen Fachbereichen, IT und Projektleitung und entwickelst Strategien für eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Teams und der Abteilung.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst Berufserfahrung im Migration Management / Data Integration in einem industriellen Umfeld mit.
- Du hast ein Verständnis für komplexe industrielle Prozesse und deren Abhängigkeiten zu Datenstrukturen.
- Du kannst über deinen eigenen Bereich hinausblicken und ganzheitliche Lösungen für offene Datenfragen entwickeln.
- Du verfügst über Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, idealerweise mit Erfahrung im Change- oder Transformationsumfeld.
Unser Angebot
- Dir ist deine Work-Life-Balance wichtig? Bei uns bist du örtlich flexibel und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten mit Zeiterfassung & Gleitzeitkonto.
- Wir unterstützen hybrides Arbeiten von zu Hause sowie bis zu 30 Kalendertage im Jahr aus dem Ausland.
- Du möchtest zeitweise deine Stunden reduzieren? Kein Problem!
- 30 Tage Urlaub? Selbstverständlich!
- Stell dir vor, dein Arbeitgeber übernimmt die Kosten für einen Einkauf oder Restaurantbesuch. Diese und weitere Möglichkeiten bietet dir unsere Edenred City Card.
- Die Karte wird monatlich aufgeladen und diese Leistung erhältst du on top steuerfrei zu deinem Gehalt!
- Lust einen Mercedes zu fahren? Mit unseren Mercedes Benz Members Mitarbeiter Konditionen profitierst du von attraktiven Konditionen beim Kauf/Leasing sämtlicher Mercedes-Benz Modelle.
- Du fährst gerne Fahrrad? Mit unserem Job Bike Angebot unterstützen wir dich, schnell und umweltfreundlich in unser Office zu kommen.
- Du möchtest noch mehr für deine Gesundheit tun? Mit Wellhub hast du die Möglichkeit unzählige Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekurse, Personaltraining und diverse Apps vergünstigt zu nutzen.
- Deine Weiterentwicklung: Wir legen Wert auf deine fachliche und persönliche individuelle Entwicklung. Bei uns hast du verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten, die du in jährlichen Career Conversations mit deiner Führungskraft besprichst.
- Mitarbeiterrabatte: Durch unsere Corporate Benefits hast du bei über 13.500 Shops und Anbietern die Möglichkeit, dir großartige Rabatte zu sichern.
*Die aufgeführten Mitarbeitervorteile können je nach Position und Standort abweichen.
Migration Manager / Cutover Manager - Data Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Migration Manager / Cutover Manager - Data Integration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Migration Managern vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Datenmigration und Change Management durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Migration Management unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Migration Manager / Cutover Manager - Data Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Migration Management und Datenintegration zum Ausdruck.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Datenmigration und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cutover Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Cutover Managers vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Übergänge erfolgreich gemanagt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu teilen.
✨Datenmigration im industriellen Umfeld
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Datenmigration zu sprechen. Zeige, dass du komplexe Datenstrukturen analysieren und integrieren kannst, und bringe Beispiele für Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, auf verschiedenen Hierarchieebenen zu kommunizieren.
✨Zukunftsorientierte Strategien entwickeln
Denke darüber nach, wie du das Team und die Abteilung zukunftsorientiert ausrichten würdest. Bereite einige innovative Ideen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst, um dein strategisches Denken zu zeigen.