Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Produktion optischer High-Tech-Systeme.
- Arbeitgeber: Globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 50.000 Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalem Netzwerk und vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in agilen Softwareprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Unser Kunde zählt zu den international führenden Unternehmen der optischen und optoelektronischen Industrie. Mit innovativen Technologien und höchsten Qualitätsstandards entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für hochkomplexe Produktionsumgebungen, die weltweit Maßstäbe setzen. Am Standort Oberkochen verstärken wir unser Team und suchen einen Product Owner Software (m/w/d) im Umfeld der Produktions-IT.
Aufgaben
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Scrum-Team die Produktvision einer anspruchsvollen Softwarelösung für die Produktion optischer High-Tech-Systeme kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Entwicklung eines oder mehrerer Softwareprodukte im Umfeld komplexer Produktionsprozesse.
- Sie steuern die Anforderungsaufnahme in enger Zusammenarbeit mit Produktions- und Entwicklungsabteilungen und überführen diese in strukturierte, priorisierte Product-Backlogs.
- Als zentrale Ansprechperson klären Sie fachliche Fragestellungen, unterstützen bei Aufwandsschätzungen und begleiten aktiv die Sprintplanung.
- Sie schaffen eine effektive Schnittstelle zwischen agilen und klassischen Projektstrukturen und ermöglichen so eine reibungslose Abstimmung zwischen kurzfristiger Sprint- und langfristiger Meilensteinplanung.
- Sie begleiten die Einführung von Softwarelösungen in der Produktion und stehen bei Herausforderungen unterstützend zur Seite.
- Sie fördern die teamübergreifende Abstimmung zur Standardisierung von Architekturen und unterstützen Ihr Team als Servant Leader in seiner Selbstorganisation.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten sowie in der Analyse komplexer Anforderungen und fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
- Praxiserfahrung in agilen Teams, idealerweise ergänzt durch eine Rolle als Product Owner oder in vergleichbarer Verantwortung.
- Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu abstrahieren (z. B. durch Diagramme und Modelle).
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Entwicklungsziele aktiv mitzugestalten und zu tragen.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance.
- Attraktive Vergütung.
- Sozialleistungen.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Team- und Sportevents.
- Globales Netzwerk.
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Product Owner (m/w/d) Software Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Software
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deiner Rolle als Product Owner umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Rolle als Product Owner sind. Zeige, wie du komplexe Anforderungen analysiert und in erfolgreiche Softwarelösungen umgesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als Product Owner unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Softwareentwicklung im Produktionsumfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Anforderungsaufnahme und Sprintplanung verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Stelle sicher, dass du die Prinzipien agiler Methoden gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du agile Praktiken in deinem Team implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement für die agile Entwicklung.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen die Schnittstelle zwischen agilen und klassischen Projektstrukturen gestaltet. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.