Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Stellenanzeigen und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, exklusive Mercedes-Vorteile und coole Events.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze dein Recruiting-Talent und gestalte eine intelligentere Zukunft.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
Mit mehr als 50.000 Expert: innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir für unser Team einen Recruiter (m/w/d).
Du hast ein gutes Gespür für Talente und Spaß daran, Menschen mit passenden Kundenprojekten in der Arbeitnehmerüberlassung zusammenzubringen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei uns kannst du dein Recruiting-Talent voll einbringen und aktiv an spannenden Projekten mitwirken.
Deine Aufgaben
- Stellenanzeigen erstellen: Attraktive Anzeigen gestalten und auf verschiedenen Plattformen teilen, um die besten Talente zu erreichen.
- Kandidatenansprache/Active Sourcing: Proaktiv passende Kandidat: innen identifizieren und für offene Positionen gewinnen.
- Interviews durchführen: Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen, um die geeignetsten Kandidat: innen zu finden.
- Talentpools aufbauen & pflegen: Potenzielle Kandidat: innen sammeln und Beziehungen pflegen, um schnell auf neue Anforderungen reagieren zu können.
- Prozesse verbessern: Ideen einbringen, um Recruiting effizienter, effektiver und erfolgreicher zu gestalten.
Das bringst du mit
- Ausbildung & Studium: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie.
- Erfahrung: Recruiting-Erfahrung ist ein Plus – keine Pflicht. Du bekommst eine gründliche Einarbeitung von unseren erfahrenen Kolleg: innen.
- Skills: Stark in Kommunikation, Organisation, flexibel und eigeninitiativ.
- Kreativität: Lust, ab und zu Linked In-Beiträge über unser Büroleben oder andere Themen zu gestalten.
- Sprachen: Fließend Deutsch, Englisch von Vorteil, aber kein Muss.
- Deine Benefits bei uns
Flexibel arbeiten & Workation genießen – Büro, Homeoffice oder bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub.
Mercedes-Vorteile sichern – exklusive Konditionen & Specials nur für Dich.
Sicher starten – unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate.
Wachsen & profitieren – Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & Eden Red.
Team & Spaß – coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen.
i Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. xayajpt Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter "Karriere & Benefits".
Meine Kontaktdaten
Recruiter (m/w/d) Bereich Arbeitnehmerüberlassung Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen in der Schweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.
