Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 100 % Homeoffice, Firmenwagen, attraktives Provisionsmodell und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Maximale Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologie und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften und 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Zur Verstärkung des Vertriebsteams eines renommierten Unternehmens im Sondermaschinenbau suchen wir einen engagierten Sales Engineer (m/w/d) für die aktive Neukundenentwicklung und Betreuung von Geschäftsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung- Aktive Neukundenakquise und Leadgenerierung über verschiedene Kanäle (Telefon, Netzwerke, Außendienst, Messen)
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Technische Präsentation unserer Lösungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Dokumentation aller Aktivitäten, Projekte und Marktinformationen im CRM-System
- Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
- 100 % Homeoffice - maximale Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktives Provisionsmodell bei erfolgreicher Performance
- Mitarbeit in einem internationalen Netzwerk mit spannenden Projekten und globalem Austausch
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen in der Schweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du aktiv Neukunden akquirierst und langfristige Beziehungen pflegst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Engineer für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und sehen, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Digital Engineering vertraut. Informiere dich über Technologien wie AI, Cloud und Cybersecurity, die für das Unternehmen von Bedeutung sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite technische Präsentationen vor
Da die Rolle des Sales Engineers auch technische Präsentationen umfasst, solltest du einige Beispiele vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der Präsentation komplexer Lösungen demonstrieren. Übe, diese klar und überzeugend zu kommunizieren, um dein technisches Wissen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Netzwerken nicht vergessen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Interview. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, eine Verbindung zum Unternehmen herzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder aktuelle Projekte beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
