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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 50.000 Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Homeoffice, Firmenwagen, attraktives Provisionsmodell und internationale Projekte.
- Andere Informationen: Maximale Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte eine intelligente Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Kundendetails
Zur Verstärkung des Vertriebsteams eines renommierten Unternehmens im Sondermaschinenbau suchen wir einen engagierten Sales Engineer (m/w/d) für die aktive Neukundenentwicklung und Betreuung von Geschäftsmöglichkeiten.
Stellenbeschreibung
- Aktive Neukundenakquise und Leadgenerierung über verschiedene Kanäle (Telefon, Netzwerke, Außendienst, Messen)
- Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Technische Präsentation unserer Lösungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager
- Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Dokumentation aller Aktivitäten, Projekte und Marktinformationen im CRM-System
Profil
- Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Außendienst
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
Das Angebot
- 100 % Möglichkeit auf Homeoffice - maximale Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktives Provisionsmodell bei erfolgreicher Performance
- Mitarbeit in einem internationalen Netzwerk mit spannenden Projekten und globalem Austausch
Sales Engineer (m/w/d) - AKKODIS Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Engineer (m/w/d) - AKKODIS
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf sie zu, zeige Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und einen guten Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Engineer (m/w/d) - AKKODIS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Digital Engineering und Sondermaschinenbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien, die Akkodis nutzt, und über deren Kunden. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite technische Präsentationen vor
Da die Rolle des Sales Engineers auch technische Präsentationen umfasst, solltest du einige Beispiele für deine bisherigen Präsentationen parat haben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du sowohl technisch versiert als auch kommunikationsstark bist.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.