Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logistischen Prozesse in SD und MM und koordiniere Offshore-Teams.
- Unternehmen: Akkodis, ein globaler Leader in Engineering und IT mit einer Kultur der Vielfalt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der smarten Industrie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre SAP-Erfahrung, insbesondere in SD und MM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.
Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group (TAG).
Responsable fonctionnel unique sur site couvrant à la fois les domaines Sales & Distribution (SD) et Materials Management (MM).
Le responsable est propriétaire du périmètre logistique de la conversion, y compris la supervision des tests de régression Retail et POS (Point of Sale) réalisés en offshore.
Il pilote également les consultants fonctionnels offshore spécialisés MM/SD et Retail.
L'accent est mis sur la sécurisation de la régression et sur les éléments de simplification obligatoires, et non sur une refonte des processus métier.
Principales responsabilitésÊtre responsable du périmètre de conversion SD et MM : gestion des éléments de simplification obligatoires sur les processus Order-to-Cash (O2C) et Procure-to-Pay (P2P) ;évolutions liées à la gestion des impressions et des documents (Output Management) ; points d'intégration avec la gestion du crédit en coordination avec le responsable FI/CO ; impacts du nouveau modèle de données de gestion des stocks.
Superviser le périmètre de tests de régression Retail et POS réalisé par le consultant Retail offshore, y compris les impacts liés à la suppression de certaines fonctionnalités Retail.
Coordonner les aspects de conversion des Business Partners côté clients et fournisseurs, en collaboration avec le responsable FI/CO.
Encadrer, orienter et valider les travaux des consultants fonctionnels offshore MM/SD et Retail.
Préparer et accompagner les tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour les modules SD et MM avec les utilisateurs clés du client, et assurer la couverture des flux logistiques lors des phases de validation du cutover et d'hypercare.
Veiller à exclure du périmètre forfaitaire toute amélioration non obligatoire et alimenter le processus de gestion des demandes de changement (Change Requests).
Expérience et compétences requises Au moins 8 ans d'expérience en conseil SAP, avec une expertise confirmée en configuration sur les modules SD et MM.
Il s'agit d'une exigence impérative : les profils spécialisés sur un seul module ne conviennent pas.
Participation opérationnelle (hands-on) à au moins un projet de conversion Brownfield vers SAP S/4HANA sur le périmètre logistique.
Expérience dans le secteur Retail Télécom, incluant : la vente d'abonnements et d'équipements ; les opérations en magasin ; les flux d'intégration avec les systèmes de caisse (POS).
Forte orientation tests de régression, avec la capacité à définir ce qui doit être retesté et les raisons associées, dans un environnement qui doit conserver le même comportement après la conversion.
Capacité à intervenir comme unique référent logistique sur site tout en pilotant des équipes de consultants à distance.
Français courant impératif et anglais professionnel.
Atouts supplémentaires Connaissance de SAP Retail (IS-Retail), notamment des spécificités liées aux articles et aux référentiels magasins/sites.
Expérience des projets de migration de l'Output Management (de NAST vers BRF+).
Connaissance de la solution Advanced ATP (a ATP) dans SAP S/4HANA. #J-18808-Ljbffr
SD/MM Functional Lead Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen in der Schweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SD/MM Functional Lead erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SD/MM Functional Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Akkodis für die Position als SD/MM Functional Lead bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Akkodis arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Akkodis passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Akkodis zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
