Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe Azure-Kubernetes-Services und entwickle Infrastructure-as-Code-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für persönliche und technische Entwicklung.
- Warum dieser Job: Tauche tief in moderne Cloud-Technologien ein und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Azure-Engineering und Kenntnisse in Terraform, Docker und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung, Aufbau und Betrieb von Azure‑Kubernetes‑Services (AKS), inklusive Cluster‑Architektur und Security‑Konzepten.
- Entwicklung und Pflege von Infrastructure‑as‑Code‑Lösungen auf Basis von Terraform - mit Fokus auf modularer Struktur und Wiederverwendbarkeit.
- Erstellung moderner CI/CD‑Pipelines mithilfe von Azure DevOps oder GitHub Actions sowie Einsatz von GitOps‑ und Shift‑left‑Methoden.
- Containerisierung von Anwendungen mit Docker und Erstellung bzw. Pflege von Helm‑Charts.
- Umsetzung von Security‑by‑Design‑Prinzipien sowie Performance‑Optimierung von AKS‑Clustern und Cloud‑Workloads.
Anforderungen
- Du arbeitest gerne an komplexen technischen Aufgaben und möchtest tief in moderne Cloud‑ und Plattformtechnologien eintauchen.
- Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem fachlich fundierte Argumente zählen und hochwertige, saubere Lösungen im Fokus stehen.
- Du suchst ein Team, das dein Fachwissen wertschätzt und dir Raum für stetige persönliche und technische Weiterentwicklung bietet.
- Du bringst mehrjährige (etwa 3-5 Jahre) Erfahrung in einer vergleichbaren Azure‑Engineering‑Rolle mit.
- Du hast Freude am direkten Austausch mit Kunden und kannst sie sicher und kompetent auf Deutsch beraten.
- Du arbeitest routiniert mit Azure‑Technologien wie AKS, Entra ID und Key Vault sowie mit Tools wie Terraform, Docker und Kubernetes.
- Du bist vertraut mit Automatisierung und beherrschst Skript‑ bzw. Programmiersprachen wie PowerShell, Python oder HCL; CI/CD‑Umgebungen sind dir bestens vertraut.
- Du bist ein Teamplayer, teilst dein Wissen gerne und bringst dich aktiv in technische Diskussionen und Architektur‑Reviews ein.
Senior Azure Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf moderne Cloud-Technologien spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf qualitativ hochwertige Lösungen legen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Azure Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Azure-Profis zu verbinden. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Azure, Kubernetes und CI/CD-Pipelines. Zeige dein Wissen über Security-Designs und Performance-Optimierung, um zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, bringe sie im Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die kreativ denken und Lösungen anbieten können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Cloud-Technologien zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich geprägt haben. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die geforderten Technologien und Methoden beherrschst und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Azure-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, Fragen zu AKS, Terraform und CI/CD-Pipelines zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Containerisierung, Automatisierung und Sicherheitskonzepten demonstrieren. So kannst du deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du dein Wissen geteilt oder an technischen Diskussionen teilgenommen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
