Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Workshops und Trainings, manage Stakeholder und kommuniziere transparent.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen IT-Projekten und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell nach einem Senior Change & Communications Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.
- Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Dialogformaten
- Stakeholder-Management sowie Analyse von Veränderungsbedarfen und -wirkungen
- Sicherstellung einer konsistenten und transparenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg, inklusive Erarbeitung und Durchführung von weiteren internen Kommunikationsmaßnahmen
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in großen IT-Projekten (idealerweise im Konzernumfeld)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement
Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Globales Netzwerk
Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, während das globale Netzwerk von über 50.000 Experten den Austausch von Ideen und Innovationen unterstützt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich der digitalen Transformation verschrieben hat und Ihnen bedeutungsvolle Karrierechancen eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die typischen Fragen übst, sondern auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich gemanagt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Bewerbungsprozess. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und klaren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Change Management und in der Unternehmenskommunikation dich für die Rolle qualifizieren. Zeige konkret auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Unternehmenskommunikation demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Moderationsfähigkeiten, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. So hinterlässt du einen positiven Eindruck.
