Senior Google Workspace Engineer (m/w/d)

Senior Google Workspace Engineer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden bei ihrer digitalen Transformation und führe Google Workspace Migrationen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen anbietet und Wert auf Teamarbeit legt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Google Workspace.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Begleitung von Kunden in ihrer digitalen Transformation und Beantwortung aller technischen Fragen zu Google Workspace.
  • Selbstständige und teambasierte Vorbereitung sowie Durchführung von Google‑Workspace‑Migrationen in verschiedenen Systemumgebungen (z.B. Google‑zu‑Google, Microsoft‑zu‑Google).
  • Erstellung von Proof of Concepts und Durchführung technischer Kickoffs.
  • Durchführung von Trainings für IT‑Administrator*innen der Kunden.
  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der eigenen Projekte.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams der Kunden.
  • Unterstützung von Kolleginnen als fachliche Ansprechperson und Sparringspartnerin - auch teamübergreifend.

Profil

  • Abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Windows‑Client‑ und Serverumgebungen, inklusive Exchange und Active Directory.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung mit Google‑Workspace‑Technologien und deren Architektur.
  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerkstrukturen.
  • Erfahrung im Dienstleistungsumfeld.
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden‑ und Serviceorientierung.
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, Wissen zu erweitern und mit anderen zu teilen.

Senior Google Workspace Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf digitale Transformation spezialisiert ist. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was Ihre Expertise im Bereich Google Workspace weiter vertieft.

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Kontaktdaten:

Akkodis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Google Workspace Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Google Workspace beschäftigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Google Workspace und Migrationen. Zeige dein Wissen über die Architektur und die besten Praktiken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.

Tipp Nummer 4

Mach dich bereit für praktische Tests! Viele Unternehmen möchten sehen, wie du in realen Szenarien arbeitest. Übe, indem du eigene Projekte startest oder an Open-Source-Projekten teilnimmst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Google Workspace Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Google Workspace
Migration von Google Workspace
Microsoft zu Google Migration
Proof of Concepts erstellen
Technische Kickoffs durchführen
Training für IT-Administratoren
Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Google Workspace gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet

Verstehe die Google Workspace Technologien

Mach dich mit den neuesten Funktionen und Updates von Google Workspace vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der digitalen Transformation von Unternehmen eingesetzt werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Migrationen oder Trainings für IT-Administratoren betreffen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Kunden und Projektteams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Freude am Lernen und Teilen von Wissen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit neues Wissen erworben und angewendet hast.