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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Test- und Qualitätsmanagement für komplexe IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines landesweit tätigen Konzerns im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Testmanagement.
- Andere Informationen: Befristetes Projekt mit langfristiger Perspektive bei guter Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 88000 € pro Jahr.
Starte in einem spannenden Projekt im Bereich Test- und Qualitätsmanagement bei unserem Partner in Bonn/Meckenheim. Das Projekt läuft mindestens bis 14.03.2027 und bietet dir die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem technologieorientierten Umfeld. Hier kannst du deine Erfahrung in Architektur, Testing und Serviceprozessen voll einbringen und gemeinsam mit einem erfahrenen Team innovative Lösungen gestalten.StellenbeschreibungDas erwartet dich:Fachliche Herausforderungen analysieren und eigenständig Lösungsansätze für komplexe IT-Systeme entwickelnErgebnisse und Vorschläge direkt bei Fachbereichen und Stakeholdern präsentierenTestaktivitäten planen, steuern und kontinuierlich verbessernReleasetests termingerecht koordinieren, Risiken bewerten und Maßnahmen zur Risikominderung vorschlagenTestkonzepte und Automatisierungen, insbesondere im SharePoint-Umfeld, vorantreiben und optimierenServiceprozesse, Checklisten und Dokumentationen erstellen und flexibel anpassenEnger Austausch mit verschiedenen Fachbereichen im Change-, Release- und TestmanagementProfilAbgeschlossenes IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im IT-UmfeldZertifizierungen wie ITIL Foundation und ISTQB Foundation Level v4Fundierte Erfahrung in Testmanagement, Testautomation und QualitätssicherungPraxis in Microsoft SharePoint On-Premise, Enterprise- oder Multifarm-UmgebungenRoutiniert im Umgang mit Jira und agilen Methoden (z. B. Scrum)Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1)Das AngebotWerde Teil eines landesweit tätigen Konzerns im öffentlichen SektorAttraktives Jahresgehalt von bis zu 110.000 € möglich, je nach Erfahrung und QualifikationDynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen IT-ProjektenVielfältige Einblicke in große IT-Infrastrukturen und komplexe Netzwerk- und SystemlandschaftenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten nach AbspracheWeiterbildung und persönliche Entwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und fachlichen AustauschArbeiten in einem kollegialen Team mit offener Kommunikation und flachen HierarchienModerne IT-Ausstattung und ergonomische ArbeitsplätzeBefristetes Projekt mit Chance auf langfristige Perspektive bei guter Leistung
Senior IT-Architekt Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Architekt
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Partner tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Testmanagement und Qualitätssicherung während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifizierungen wie ITIL oder ISTQB hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen sind für die Position wichtig und zeigen dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
✨Vorbereitung auf agile Methoden
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum gefordert ist, solltest du dich mit den Prinzipien und Praktiken von Scrum vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Architekt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior IT-Architekt eingeht. Hebe deine Erfahrungen in Architektur, Testing und Serviceprozessen hervor und zeige, wie du zur Lösung komplexer IT-Herausforderungen beitragen kannst.
Betone relevante Zertifizierungen: Wenn du über Zertifizierungen wie ITIL Foundation oder ISTQB Foundation Level v4 verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden. Diese Qualifikationen sind für die Position besonders wichtig.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Architektur und Testmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Lösungsansätze klar
In der Rolle wirst du Ergebnisse und Vorschläge direkt bei Fachbereichen und Stakeholdern präsentieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst, um sicherzustellen, dass deine Ideen gut ankommen.
✨Zeige deine Erfahrung mit agilen Methoden
Da Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Praxis bereit haben, die zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
