Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Diagnoselösungen und arbeite an spannenden Projekten im Off-Highway-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Bodensee-Region mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und entwickle Lösungen mit echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Anforderungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern.
Als Software Requirements Engineer (m/w/d) gestaltest du die nächste Generation intelligenter Diagnoselösungen für Off-Highway-Anwendungen und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen innovative und praxisnahe Softwarelösungen entstehen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Anforderungen mit Mehrwert gestalten: Du erhebst, analysierst und spezifizierst Anforderungen für moderne Diagnoselösungen und richtest diese konsequent an den Anforderungen von Off-Highway-Anwendungen aus.
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklung: Gemeinsam mit Service-, System- und Entwicklungsexperten schärfst du Anforderungen nach, klärst offene Punkte und sorgst für ein gemeinsames Verständnis der fachlichen und technischen Zielsetzung.
- Diagnose ganzheitlich denken: Du betrachtest Diagnoselösungen auf Systemebene und identifizierst Potenziale, um Informationen aus verschiedenen Systemen intelligent zu verknüpfen und zusätzlichen Mehrwert für Betrieb und Service zu schaffen.
- Professionelles Anforderungsmanagement: Du strukturierst, dokumentierst und verwaltest Anforderungen in Windchill RV&S und stellst deren Qualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit über den gesamten Entwicklungsprozess sicher.
- Kommunikation & Transparenz: Du koordinierst die Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, dokumentierst Ergebnisse und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Validierung.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Diagnose, Steuergeräteentwicklung, Fahrzeugvernetzung oder Funktionsentwicklung, idealerweise im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge.
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Analyse, Spezifikation und Abstimmung von Anforderungen mit verschiedenen Stakeholdern.
- Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools wie Windchill RV&S oder vergleichbaren Lösungen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bereit, die Zukunft der digitalen Diagnose mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Das Angebot
Das bieten wir Dir - mehr als nur einen Job:
- Freue dich auf flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten und so die Vorteile hybrider Arbeit optimal zu nutzen.
- Erlebe echten Teamspirit in einem vielfältigen, bunten Umfeld, in dem Diversität gelebt und geschätzt wird.
- Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Raum für Beruf und Privatleben schafft.
- Profitiere von einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
- Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen dich in verschiedenen Lebenslagen.
- Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Stärke den Zusammenhalt bei gemeinsamen Team- und Sportevents, die Spaß machen und verbinden.
- Werde Teil eines globalen Netzwerks - profitiere vom Austausch und den Chancen, die eine internationale Plattform bietet.
- Bringe Freunde und Kollegen mit ins Team - mit unserem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm winken tolle Prämien.
Diese Benefits warten darauf, von dir entdeckt zu werden - starte durch mit uns!
Software Requirements Engineer (m/w/d) für Diagnosetools Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis bietet ein spannendes Arbeitsumfeld in der kommunalen IT-Dienstleistungsbranche, wo Du aktiv an der Digitalisierung des öffentlichen Sektors mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine gesunde Work-Life-Balance. Zudem profitierst Du von attraktiven tariflichen Leistungen und einem engagierten Team, das Dich bei Deiner Karriere unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Requirements Engineer (m/w/d) für Diagnosetools erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Akkodis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Requirements Engineer (m/w/d) für Diagnosetools bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Akkodis vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Requirements Engineer (m/w/d) für Diagnosetools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Akkodis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
