Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Softwaretests durch, sowohl manuell als auch automatisiert.
- Arbeitgeber: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 40.000 Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Teamspirit und globalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwaretesten und Kenntnisse in Testautomatisierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity. Für ein Projekt unseres Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team in München.
Aufgaben
- Planung, Koordination und Durchführung manueller sowie automatisierter Tests
- Analyse von Anforderungen und Ableitung strukturierter Testfälle und Testkonzepte
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testfällen, Testsets und Testkonzepten
- Entwicklung, Integration und Wartung automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
- Durchführung von Regressionstests sowie Re-Tests nach Fehlerbehebungen
- Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern inklusive Bewertung
- Aufbau und Pflege von Testsystemen und Testumgebungen
- Weiterentwicklung und Pflege von Testtools
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung zur Fehleranalyse und kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Testprozessen
Profil
- Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Testen von Software sowie in verteilten Systemen
- Umfangreiche Kenntnisse in der Testautomatisierung und in Testtools
- Programmierkenntnisse (z. B. in Java, C++ oder Python)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, um zu zeigen, was du drauf hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Test Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testen von Software und in der Testautomatisierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Testfälle erstellt oder Fehler analysiert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Wenn du von CI/CD-Pipelines oder Testtools sprichst, zeig uns, dass du weißt, wovon du redest. Das zeigt, dass du dich mit der Materie auskennst und motiviert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Software-Testen und in der Testautomatisierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C++ oder Python auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Testern und Entwicklern aussieht.