Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testpläne und verbessere Softwareprodukte durch innovative Testprozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Engineering & IT mit einer Leidenschaft für Technologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein globales Netzwerk warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens Bachelor-Abschluss und 2 Jahre Erfahrung im Softwaretest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°- Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten.
Aufgaben:
- Erstellung von Testplänen und Testspezifikationen basierend auf Anforderungen
- Durchführung und Dokumentation von Software-Produktabnahmen
- Stetige Verbesserung der Produkte durch Optimierung des Testprozesses
- Erstellung von Fehlerbeschreibungen, Fehlernachtest und Unterstützung der Entwicklung bei Fehleranalysen
- Analyse und Bewertung von Testergebnissen
- Unterstützung bei Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für automatisiertes Testen und Deployment
Anforderungen:
- Mind. Bachelor Abschluss im relevanten Umfeld
- Mind. 2 Jahre der Berufserfahrung als Softwaretestingenieur
- Praktische Erfahrung mit Doors und Jira/Confluence
- Grundlegende Programmierkenntnisse in Python wünschenswert
- Kenntnisse über Linux Systeme, Docker und Virtuelle Maschinen (VMs)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der systematischen Testfallerstellung
- Idealerweise eine ISTQB Zertifizierung
- Kenntnisse in der Testautomation (Bamboo), Versionstools (GIT, Bitbucket), Docker oder die Bereitschaft sich in diese Tools einzuarbeiten
- Basis oder mittlere Kenntnisse der agilen Methoden (SAFe, SCRUM)
- Mind. verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache
- Mind. versierte Kenntnisse der englischen Sprache
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
- Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Unser Angebot:
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Softwaretestingenieur (m/w/d) Sensor Simulation Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist, Diversität und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während flexible Arbeitsmodelle und ein globales Netzwerk für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. In der Rolle des Softwaretestingenieurs (m/w/d) Sensor Simulation haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretestingenieur (m/w/d) Sensor Simulation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Teile Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Softwaretestingenieur unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretestingenieur (m/w/d) Sensor Simulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretestingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwaretesting. Nenne konkrete Projekte oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, wie z.B. Jira oder Python. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Softwaretestingenieur!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Softwaretests geht, solltest du deine Kenntnisse in relevanten Tools wie Doors, Jira/Confluence und Testautomatisierung auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Tests durchzuführen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Technologien und Methoden auskennst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenanzeige wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder zur Verbesserung des Teamgeists beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.
