Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur der Virtual Student Center Plattform und integriere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Futuristisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Bildung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Bereich der Technologie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Lernplattformen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und Kenntnisse in Java, Angular und PostgreSQL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Solution Architect wird die gesamte technische Architektur der Virtual Student Center-Plattform definieren und sichern, einschließlich nativer mobiler Anwendungen, Backend-Services, Backoffice, API-Integrationen, Sicherheit, Hosting, Skalierbarkeit und langfristiger Wartbarkeit.
Aufgaben:
- Gestaltung der Zielarchitektur für mobile Apps, Backend, Backoffice und Integrationsschichten.
- Sicherstellung der Übereinstimmung mit technischen Standards: Java Spring Boot, Angular, PostgreSQL, GitLab, On-Premise-Hosting.
- Definition von Integrationsmustern mit Systemen, Identitätsanbietern, APIs und Drittanbieterdiensten.
- Validierung von Sicherheits-, Datenschutz-, Leistungs-, Skalierbarkeits- und Wartbarkeitsprinzipien.
- Unterstützung technischer Entscheidungen während der Lieferung und Sicherstellung der architektonischen Konsistenz über Teams hinweg.
- Beitrag zur technischen Dokumentation, Architekturdiagrammen, Sicherheitsdesign und Übergabematerial.
Erforderliche Qualifikationen:
- Starke Erfahrung in der Architektur von Unternehmensanwendungen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit mobilen Ökosystemen, API-gesteuerten Architekturen und Backend-Plattformen.
- Solides Wissen in Java/Spring Boot, Angular, PostgreSQL und CI/CD-Umgebungen.
- Gutes Verständnis von Sicherheit, Authentifizierung, OIDC/SSO, Datenschutz und Anforderungen des öffentlichen Sektors.
- Fähigkeit, mit Geschäfts-, UX-, Entwicklungs- und Infrastruktur-Stakeholdern zu arbeiten.
Arbeitserlaubnis: Kandidaten müssen eine gültige Schweizer Arbeitserlaubnis besitzen oder Bürger der Schweiz oder eines Mitgliedstaates der Europäischen Union sein.
Solution Architect Arbeitgeber: Akkodis
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen ausgerichtet ist. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein flexibles Arbeitsumfeld in der Schweiz schaffen, das die Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Vielfalt und Inklusion, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte macht, die an bedeutungsvollen Projekten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Architektur, APIs und Sicherheit. Wir haben Ressourcen, die dir helfen können, also schau mal vorbei!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Projekte zu präsentieren! Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Solution Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Java Spring Boot, Angular und PostgreSQL klar darstellst. Wir suchen jemanden, der sich in diesen Technologien auskennt, also zeig uns, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung:Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Wenn wir nach jemandem suchen, der Erfahrung mit API-Integrationen hat, dann solltest du das in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java Spring Boot, Angular und PostgreSQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien zusammenarbeiten, um eine robuste Lösung zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Solution Architect unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast, um Herausforderungen zu meistern und die Architektur zu optimieren.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Sicherheitspraktiken und -standards informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsanforderungen in deine Architektur integrierst und welche Best Practices du befolgst.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Zeige, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, einschließlich UX-Designern und Entwicklern. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Konzepte für Nicht-Techniker verständlich machst und wie du die Zusammenarbeit zwischen Teams förderst.
