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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales- und Recruiting-Team und baue Kundenbeziehungen im Freelance-Bereich auf.
- Arbeitgeber: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 50.000 Expert:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterkonditionen.
- Andere Informationen: Genieße coole Events und Karriere-Boosts in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Freelance-Marktes und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Freelance-Business, Führungskompetenz und analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Für unseren Standort in München suchen wir für unser Team eine*n Teamleiter*in (m/w/d) im Freelance Bereich. Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Ausbau unserer Kundenbeziehungen (Bereich Freelance), steuerst unser Sales- und Recruiting-Team und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunden, Kandidat:innen und deinem Team.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest den Aufbau unseres neuen Standorts im Bereich IT‑ & Engineering‑Freelance und treibst das regionale Wachstum aktiv voran.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, betreust Bestandskunden und begleitest Kund:innen sowie Kandidat:innen durch den gesamten Besetzungsprozess.
- Du führst, coachst und entwickelst das Sales‑ und Recruiting‑Team, teilst Wissen und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Du analysierst Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen, leitest Maßnahmen ab und behältst KPIs und Budgets im Blick.
- Du bist maßgeblich an (Rahmen-)Vertragsverhandlungen, der Einhaltung von Compliance‑Richtlinien sowie der Umsetzung der Wachstumsziele beteiligt.
Dein Profil
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Freelance‑Business – idealerweise im IT‑ oder Engineering‑Umfeld.
- Du verstehst die Dynamiken des Freelance‑Marktes, erkennst Kundenbedarfe schnell und steuerst Kandidat:innen sicher durch den gesamten Besetzungsprozess.
- Du bringst Führungserfahrung mit oder bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und ein Sales‑ & Recruiting‑Team weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch, beobachtest Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen und hast relevante KPIs im Blick.
- Du bist teamorientiert, teilst dein Wissen im Freelance‑Kontext gerne und unterstützt neue Kolleg:innen dabei, schnell produktiv zu werden.
Flexibel arbeiten & Workation genießen – Büro, Homeoffice oder bis zu 30 Tage unterwegs, plus 30 Tage Urlaub
Mercedes-Vorteile sichern – exklusive Konditionen & Specials nur für Dich
Firmenwagen – nutze unseren attraktiven Fuhrpark für Dich und Deine Mobilität
Sicher starten – unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate
Wachsen & profitieren – Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed
Team & Spaß – coole Events, Get-togethers & Prämien fürs Empfehlen und vieles mehr!
Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine vollständige Übersicht findest Du auf unserer Webseite unter „Karriere & Benefits“.
Teamlead (m/w/d) Contracting Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Contracting
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Stelle als Teamlead bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Akkodis, unsere Werte und die neuesten Trends im Freelance-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du das Sales- und Recruiting-Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Contracting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Freelance-Bereich und wie du diese in die Rolle als Teamlead einbringen kannst. Zahlen und Beispiele sind immer ein Plus!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriere-Seite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Freelance-Bereich, insbesondere im IT- und Engineering-Umfeld, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamiken des Marktes verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du dein Team motivierst und entwickelst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch coacht und Wissen teilt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für den neuen Standort.