Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Konzepte und manage spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für technische Konzepte, Spezifikationen, Anforderungsmanagement sowie die Systemintegration und das System-Testing
- Leitung des technischen Projektmanagements inkl. Planung und Steuerung von Arbeitspaketen, Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen sowie Durchführung des Risiko‑ & Claimmanagement
- Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams sowie Steuerung von Lieferanten, Partnern und Unterauftragnehmern
- Planung und Durchführung von Prüfkonzepten, internen/externen Abnahmen sowie Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen (z.B. Make-or-Buy)
- Verantwortung für die technische Kommunikation intern und extern inkl. Angebotspräsentationen, Verhandlungen, Reviews, Audits und Reporting
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Systems Engineering oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
- Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder in einer Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement und Entwicklung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Technik Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Akkodis
Als Technik Manager (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und interkulturellen Austausch, was besonders in unserer internationalen Lage von Vorteil ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technik Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik! In Gesprächen oder bei Präsentationen solltest du deine Begeisterung für technische Konzepte und Projekte deutlich machen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technik Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technik Manager bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie deine bisherigen Projekte und deine technische Expertise perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Konzepte und Begriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten betonen
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele für Projekte vorbereiten, die du geleitet hast. Erkläre, wie du Arbeitspakete geplant, Risiken gemanagt und das Team geführt hast. Zeige, dass du die Verantwortung für den Erfolg des Projekts übernehmen kannst.
✨Interkulturelle Kommunikation üben
Da interkulturelle Kompetenz gefordert ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Verhandlungen zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Angebote präsentiert oder Verträge verhandelt hast. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern effektiv kommunizieren kannst und dabei die Interessen deines Unternehmens im Blick behältst.
