Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite den Recruiting-Prozess und baue Beziehungen zu Kandidat:innen auf.
- Unternehmen: Akkodis – ein unterstützendes Umfeld für Deine Karriere.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mentoring und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: 12 Monate Traineeprogramm mit Trainings und schneller Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte Deine Karriere im Recruiting & Sales mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kurz davor, Motivation und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Starte Deine Karriere mit unserem Traineeprogramm ab Oktober – Dein Weg in die Personalberatung! Du hast Dein Studium kürzlich abgeschlossen oder stehst kurz davor? Starte jetzt in einem unterstützenden Umfeld und entwickle Deine Stärken weiter – gemeinsam mit einem engagierten Team. Unser Traineeprogramm bei Akkodis bietet Dir den idealen Einstieg. Wir suchen ab Oktober mehrere Trainees (m/w/d) im Bereich Recruiting & Sales an unseren Standorten in Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig und Frankfurt.
Deine Aufgaben als Trainee:
- Recruiting & Kandidatenmanagement: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache über Interviews bis zur Einstellung – und baust langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen auf.
- Personalberatung & Projektbesetzung: Du unterstützt Kunden bei der Auswahl passender Fachkräfte und lernst verschiedene Vertragsmodelle und Anforderungen kennen.
- Vertrieb & Kundenbetreuung: Du analysierst Bedarfe, führst erste Kundengespräche und wirkst bei Angebotserstellung sowie Projektbesetzungen mit.
- Marktanalyse & Optimierung: Du beobachtest Trends, bringst Ideen ein und arbeitest an Projekten zur Verbesserung von Prozessen und unserer Employer Brand.
Das zeichnet Dich aus:
- Du hast dein Studium abgeschlossen oder stehst kurz davor (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation oder ähnlich).
- Du willst endlich ins Berufsleben einsteigen und Dich im Recruiting, HR oder Vertrieb weiterentwickeln.
- Erste Praxiserfahrung ist ein Plus – viel wichtiger ist Deine Motivation und Lernbereitschaft.
- Du gehst Dinge proaktiv an, arbeitest strukturiert und denkst mit.
- Du bist kommunikativ, ein echter Teamplayer und hast richtig Lust, Dich weiterzuentwickeln.
Darauf kannst Du Dich in unserem Traineeprogramm freuen:
- Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich.
- Learning by Doing: Echte Projekte, echte Verantwortung – kein Zuschauen.
- Level Up: Trainings, Coaching & schnelle Entwicklung.
- Dein Support-System: Mentoring, ehrliches Feedback & ein Team, das pusht.
Trainee (m/w/d) im Bereich Recruiting & Sales Arbeitgeber: Akkodis
Akkodis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamkultur fördern wir kreatives Denken und bieten zahlreiche Wachstumschancen in der Schweiz. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) im Bereich Recruiting & Sales erhalten könnten
✨Nutze Karriere-Events im Recruiting
Schau dir lokale oder digitale Recruiting-Messen und Karriere-Events an! Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Das ist eine super Chance, um einen persönlichen Kontakt zu Akkodis aufzubauen.
✨Werde aktiv in Recruiting-Communities
Tritt Recruiting-Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing bei! Hier kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern auch über Trends und Best Practices in der Branche lernen. Vielleicht findest du sogar Mentoren oder Gleichgesinnte, die dir beim Einstieg helfen!
✨Präsentiere dich in sozialen Medien
Erstelle ein Profil, das deine Passion für Recruiting zeigt. Teile interessante Artikel, kommentiere aktuelle Themen und zeig, dass du für Akkodis genau der Richtige bist. Social Media ist ein toller Ort, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Besuche die Karriere-Seite von Akkodis
Vergiss nicht, regelmäßig die Karriere-Seite von Akkodis zu checken! Oft gibt es dort spezielle Programme für Trainees, die nicht überall ausgeschrieben sind. Da kannst du direkt sehen, was gefragt ist und deine Bewerbung gezielt zuschicken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) im Bereich Recruiting & Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Recruiting!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für das Recruiting interessierst. Teile mit, was dich an den Menschen und dem Findungsprozess fasziniert. Das macht dich sofort sympathisch und zeigt, dass du mehr als nur eine Ausbildung möchtest – du willst wirklich lernen und wachsen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Eine der wichtigsten Fähigkeiten im Recruiting ist die Kommunikation. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar, übersichtlich und ansprechend sind. Verwende eine einfache Sprache und mach es leicht, deine Erfahrungen und Fähigkeiten nachzuvollziehen. Ein gut strukturierter Lebenslauf kann dir hier den entscheidenden Vorteil verschaffen!
Starte dein Netzwerk!:Im Recruiting dreht sich viel um Beziehungen – fang also früh an, deine Netzwerke zu pflegen. Nimm an branchenrelevanten Veranstaltungen teil oder schau dir LinkedIn-Gruppen an. Das ist nicht direkt Teil deiner Bewerbung, aber es zeigt, dass du bereit bist, in die Welt des Recruitings einzutauchen und Kontakte zu knüpfen.
Halte deine Verfügbarkeit flexibel!:In einem Trainee-Programm wird oft viel von dir verlangt. Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du flexibel bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Es könnte hilfreich sein, ein paar Worte darüber zu verlieren, wann du verfügbar bist oder wie du dir deine Lernzeit während des Trainee-Programms vorstellst. So zeigst du Motivation und Einsatzbereitschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet
✨Zeig deine Motivation!
In einem Vorstellungsgespräch für eine Trainee-Stelle im Rekrutierungsbereich ist es wichtig, deine Begeisterung für das Recruiting zu zeigen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert und wie du lernen möchtest, die besten Talente für Akkodis zu finden.
✨Verstehe den Rekrutierungsprozess
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Rekrutierungsprozesses vertraut. Sei bereit, Fragen zu Fähigkeiten wie Kandidatenscreening und Interviewtechniken zu beantworten, und zeige, dass du die Abläufe und Herausforderungen im Recruiting verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Im Interview könnten dir Szenarien präsentiert werden, in denen du nach Wegen gefragt wirst, um einen schwierigen Kandidaten oder eine spezielle Position zu rekrutieren. Überleg dir im Voraus einige Strategien und Denkweisen, die du in solchen Situationen anwenden würdest, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Könnte dein Lebenslauf überzeugen?
Überprüfe deinen Lebenslauf und stelle sicher, dass er auf die Trainee-Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Praktika oder Studienprojekte, die deine Fähigkeiten im Recruiting unter Beweis stellen, und bereite dich darauf vor, interessante Punkte in einem lockeren Gespräch über deinen Werdegang anzusprechen.
