Web Developer (w/m/d)

Web Developer (w/m/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Web-Frontends mit Vue/TypeScript und arbeite an innovativen Features.
  • Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering mit über 50.000 Expert:innen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem agilen Umfeld mit Fokus auf Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personenverkehrs und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vue.js, TypeScript und Node.js sowie gute Kenntnisse in Middleware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Gesucht wird ein:e Web Developer:in für das Web-Frontend der Vertriebsplattform im Personenverkehr der DB Fernverkehr AG (www.bahn.de). Die Rolle verbindet moderne Frontend-Entwicklung mit Vue/TypeScript, Middleware-Verständnis mit Node/Nest, hohe Testabdeckung sowie klare Anforderungen an Accessibility, Datenschutz und OWASP-orientierte Security.

  • Entwicklung neuer Features im Frontend inkl. sauberer API-Integration
  • Mitverantwortung für Codequalität, Testbarkeit und Release-Stabilität
  • Umsetzung von Security- und Datenschutzanforderungen im Entwicklungsalltag
  • Zusammenarbeit mit QA, UX und DevOps entlang der Delivery-Kette
  • Pflege und Umsetzung von Anforderungen über Jira (Epics, Stories, Tasks, technische Enabler)
  • Analyse von Incidents und Fehlertickets inkl. Reproduktionsschritten
  • Umsetzung von Hotfixes und regulären Bugfixes in Frontend und/oder Middleware
  • Ergänzung oder Anpassung von Unit-/Integrations-/E2E-Tests zur Regression-Absicherung
  • Nachvollziehbare technische Dokumentation in Confluence (Architektur, Schnittstellen, Betriebs- und Übergabewissen, Bugfixing)

KI-gestützte Entwicklung bei unverändertem Qualitätsanspruch.

  • Sehr gute Praxis in Vue.js und TypeScript
  • Gute Kenntnisse in Node.js, idealerweise NestJS
  • Erfahrung im Entwurf und Betrieb von Middleware-Endpunkten (REST, Fehlerbehandlung, Versionierung)
  • Erfahrung mit State-Management (z.B. Vuex oder Pinia)
  • Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit/Integration/E2E); z. B. mit Jest, Vitest, Playwright
  • Erfahrung in systematischer Fehleranalyse- u. Behebung (Reproduktion, Impact-Bewertung, Root-Cause-Analyse, Bugfixing)
  • Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in komplexe technische und fachliche Sachverhalte einzuarbeiten und daraus umsetzbare Lösungen abzuleiten
  • Solides Verständnis für Accessibility (z. B. WCAG/BITV)
  • Grundsicher in Datenschutz (DSGVO) und Security (OWASP Top 10)
  • Deutsch mind. B2 (schriftlich/mündlich)
  • Sicherer Umgang mit KI-Assistenz im Entwicklungsalltag (z. B. für agentenorientierte Entwicklung, Codevorschläge, Refactoring, Analysen, Dokumentation)
  • Erfahrung in skalierten agilen Setups (SAFe)
  • Deployment-/Plattformbezug: Helm, Kubernetes-/Container-Grundlagen
  • Erfahrung mit Storybook, Design-Systemen und komponentengetriebener UI-Entwicklung
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang und Testing mit Screenreader

Web Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Akkodis

Akkodis bietet als globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering nicht nur spannende Projekte im Bereich Web-Entwicklung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Team, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Zudem ermöglicht die Lage in der Nähe der DB Fernverkehr AG den direkten Austausch mit einem der führenden Unternehmen im Personenverkehr, was Ihre berufliche Entwicklung zusätzlich bereichert.

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Kontaktdaten:

Akkodis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Web Developer (w/m/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Akkodis anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Web Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Akkodis vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vue.js
TypeScript
Node.js
NestJS
Middleware-Entwicklung
REST-API-Design
State-Management (Vuex, Pinia)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Akkodis klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.