Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Recruiting-Prozess und gewinne Einblicke in die Talentgewinnung.
- Arbeitgeber: Akkodis ist ein führendes Unternehmen im Engineering & IT mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Einblicke und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium, Kommunikationsfreude und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
Akkodis – entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis – ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen. Werkstudent Recruiting (m/w/d) – 100% remote (m/w/d) Deutschlandweit / Ref-Nr.: 2025-34383 Deine Aufgaben Wir suchen dich! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting (100% remote) ? Du hast Lust, Einblicke in den Bewerbungsprozess zu gewinnen und aktiv an der Talentgewinnung mitzuwirken? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Recruiting-Prozess! Mitwirkung bei den ersten Schritten des Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Erstkontakt (Screening, Telefoninterviews, Sicherstellung einer positiven Candidate Experience) Active Sourcing: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Kandidat:innen über verschiedene Netzwerke Bewerbermanagement und -administration, inklusive Terminplanung und Koordination Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Dein Profil Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet Kommunikationsfreude und Organisationstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Damit bewerben wir uns bei dir Praxisnahe Einblicke in das Recruiting und Talentmanagement Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen DEIN Kontakt Bei uns erhältst Du die Möglichkeit einer spannenden Karriere mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch innovativen und technologischen Umfeld. Werde Teil unseres weltweiten Netzwerks von Expert:innen und motivierten Teams. Dein/e Karriere-Ansprechpartner/in steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung: Vanessa ZOELLER vanessa.zoeller@akkodis.com +49 151 74631784
Werkstudent Recruiting (m/w/d) - 100% remote (m/w/d) Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d) - 100% remote (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Recruiting-Bereich in Kontakt zu treten. Stelle Fragen, teile deine Interessen und baue Beziehungen auf, die dir helfen können, mehr über die Branche und mögliche Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Lies alles über Akkodis, ihre Werte und Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Recruiting
Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Begeisterung für Recruiting und Talentmanagement zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d) - 100% remote (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Akkodis und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Werkstudentenstelle im Recruiting relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Talente.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Studienrichtung und Fähigkeiten zum Recruiting-Prozess beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Werkstudentenstelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Erzähle von Beispielen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen sein, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig managen musstest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Akkodis, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Candidate Experience beitragen kannst.
