Elektroniker / REFA-Techniker als Teamleiter Produktion (alle Menschen)
Elektroniker / REFA-Techniker als Teamleiter Produktion (alle Menschen)

Elektroniker / REFA-Techniker als Teamleiter Produktion (alle Menschen)

Neuss Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Produktionsabläufe in der Sicherheitsbeleuchtung.
  • Arbeitgeber: FiSCHER, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibilität, unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite an wichtigen Sicherheitslösungen für die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und moderne Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Was Du bei uns bewirkst – Deine Rolle bei FiSCHER

Als Elektroniker / REFA-Techniker in der Rolle des Teamleiters Produktion verbindest du dein elektrotechnisches Fachwissen mit einem ausgeprägten Verständnis für effiziente Arbeits- und Produktionsabläufe. Du entwickelst Prozesse, Prüfabläufe und Produktionsstrukturen rund um unsere Manufaktur für Not- und Sicherheitsbeleuchtung kontinuierlich weiter und sorgst für klare, sichere und zuverlässige Abläufe.

Was erwartet Dich?

  • Aufbau, Einführung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Arbeitssystemen
  • Führung des Teams in der Produktion sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Arbeitsflusses
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen, technischen Funktionskontrollen und elektrotechnischen Tests
  • Technische Wareneingangsprüfungen, Prüfung von Rücksendungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Umsetzung, Kontrolle und Dokumentation von Software-Updates an unseren Systemen
  • Konfektionierung, technische Endprüfung und Freigabe von Not- und Sicherheitsbeleuchtungsanlagen

Was erwarten wir von Dir?

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker oder vergleichbar)
  • Interesse an Prozessanalyse, Arbeitsorganisation und kontinuierlicher Verbesserung
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie technisches Verständnis
  • Identifikation mit Produkten im Bereich Not- und Sicherheitsbeleuchtung

Das wäre noch von Vorteil:

  • REFA-Grundausbildung, Schulungen erworbenes REFA-Fachwissen oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildungen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder Interesse daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen

Welche Benefits bieten wir Dir?

Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht:

  • Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit und bis zu 33 Urlaubstage
  • Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus 13. Gehalt
  • Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club
  • Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents
  • Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge
  • Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck

Wir suchen Mitarbeiter aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik, REFA-Techniker, REFA-Fachkraft, Arbeitsvorbereitung, Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung, Elektrotechnik, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Meister.

Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten möchtest – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER... Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Elektroniker / REFA-Techniker als Teamleiter Produktion (alle Menschen) Arbeitgeber: Akkufischer

FiSCHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein überdurchschnittliches Gehalt bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Gemeinschaft fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 33 Urlaubstagen und umfangreichen Gesundheitsleistungen unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
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Kontaktperson:

Akkufischer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker / REFA-Techniker als Teamleiter Produktion (alle Menschen)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Rolle, die du anstrebst. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Teamleiters in der Produktion. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie dein elektrotechnisches Fachwissen und deine Erfahrung in der Prozessoptimierung dazu beitragen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du Arbeitsabläufe optimiert und Teams erfolgreich geführt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von FiSCHER, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker / REFA-Techniker als Teamleiter Produktion (alle Menschen)

elektrotechnisches Fachwissen
Prozessanalyse
Arbeitsorganisation
kontinuierliche Verbesserung
strukturierte Arbeitsweise
selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
MS-Office-Kenntnisse
technisches Verständnis
REFA-Grundausbildung
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Produktion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Prozessoptimierung und Teamführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Technisches Know-how: Vergiss nicht, dein technisches Wissen und deine Fähigkeiten in der Elektrotechnik zu betonen. Wir suchen jemanden, der sich mit Not- und Sicherheitsbeleuchtung auskennt – also zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkufischer vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter Produktion vertraut. Überlege dir, wie dein elektrotechnisches Fachwissen und deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Durchführung von Qualitätsprüfungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen im Bereich Not- und Sicherheitsbeleuchtung informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis, indem du Fragen zu relevanten Technologien oder Prozessen beantworten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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