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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und baue die Marketingabteilung auf, erstelle kreative Inhalte und entwickle Strategien.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Neuss mit einem dynamischen Team und innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu 33 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstärkung kreativ und arbeite in einem offenen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Media & Marketing Management und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde im Büro erlaubt und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Head of Marketing (alle Menschen) Vollzeit in Neuss.
Was erwartet Dich?
- Führung und Ausbau: Verantwortung für die Leitung und den Aufbau der Marketingabteilung.
- Content-Erstellung: Produktion von Videos, Fotos, Grafiken und Dokumenten für den Social-Media-Auftritt.
- Strategie-Entwicklung: Planung und Umsetzung von Marketingstrategien (online und offline) inkl. Budgetverantwortung.
- Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb in marketingrelevanten Bereichen.
- Event-Planung: Organisation und Durchführung von Messen und Events.
- Kreative Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung von innovativen Ideen zur Markenstärkung.
Was musst Du mitbringen?
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Media & Marketing Management oder vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie im Aufbau und der Leitung von Teams.
- Fachkenntnisse: Sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (Photoshop / InDesign / Illustrator) und MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Social-Media-Kompetenz: Erfahrung in der Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle.
- Soft Skills: Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, Kreativität und Teamgeist.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Was bieten wir Dir?
- Faire Entlohnung: Überdurchschnittliches Gehalt & Zielerreichungsbonus.
- Work-Life-Balance: Bis zu 33 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Herausragende Arbeitsbedingungen: Moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation. Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiter-Benefits: Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, Bike Leasing, Zahnzusatzversicherung, regelmäßige Betriebsfeiern und Teamevents, Hunde im Büro erlaubt und vieles mehr!
Bewirb Dich jetzt.... Bei Fragen ruf gerne unter 01781203781 an! Wir freuen uns auf Dich!
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Head of Marketing (alle Menschen) Arbeitgeber: Akkufischer
Kontaktperson:
Akkufischer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing (alle Menschen)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Content-Erstellung und Marketingstrategien präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing! Halte dich über neue Tools und Strategien auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit uns zu glänzen und zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing parat hast. Zeige, wie du Teams geleitet und Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (alle Menschen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von StudySmarter und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen verfolgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Marketing wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Content-Erstellung sowie deine Social-Media-Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine kreativen Ideen zur Markenstärkung und deine Erfahrung in der Entwicklung von Marketingstrategien ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkufischer vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass Du diese Werte teilst und wie Du sie in Deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere Deine kreativen Ideen
Da die Position kreative Umsetzung erfordert, bringe konkrete Beispiele für innovative Marketingstrategien oder Kampagnen mit, die Du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt Deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung.
✨Demonstriere Deine Teamführungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrung in der Leitung und dem Aufbau von Teams verdeutlichen. Betone, wie Du Teammitglieder motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige Deine Social-Media-Kompetenz
Bereite einige Deiner besten Social-Media-Inhalte vor, die Du erstellt hast. Diskutiere, wie Du die Zielgruppe ansprichst und welche Strategien Du verwendest, um Engagement zu fördern.
