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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien in Krisensituationen mit Pflege und emotionaler Stabilität.
- Arbeitgeber: Haus ANNA, ein innovatives Kinderhospiz in Eichendorf.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Projekts mit großem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
TEILSTATIONÄRS KINDERHOSPIZ HAUS ANNA IN EICHENDORF (NIEDERBAYERN)
Um jeden Tag mit Leben zu füllen, schenken wir, die Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer lebensbedrohlichen oder lebensverkürzenden Erkrankung sowie deren Familien Momente der Sicherheit, Geborgenheit und Normalität. Im Fokus steht die emotionale, soziale und gesellschaftliche Stabilisierung der gesamten Familie in Krisensituationen. Mittelpunkt unseres Handelns ist die Kindeswohlsicherung, denn jedes Kind ist einzigartig und hat ein Recht auf ein erfülltes Leben.
In Eichendorf versorgt das Haus ANNA als erstes stationäres Kinderhospiz seit der Eröffnung im September 2023 die Region Niederbayern.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit:
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann und -frau (m/w/d)
- Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Gesundheits- u. (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachmann u. -fachfrau (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus ANNA Eichendorf Arbeitgeber: AKM
Kontaktperson:
AKM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- u. (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachmann u. -fachfrau (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus ANNA Eichendorf
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Stell eigene Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team, indem du Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und mach den ersten Schritt in eine erfüllende Karriere im Gesundheitswesen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- u. (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachmann u. -fachfrau (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) Haus ANNA Eichendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was dich zu einem tollen Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpfleger macht. Teile uns deine bisherigen Erfahrungen und besonderen Fähigkeiten mit, die du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKM vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Hauses ANNA
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission des Hauses ANNA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der emotionalen und sozialen Stabilisierung von Kindern und Familien verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Krisensituationen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern funktioniert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
✨Sei empathisch und authentisch
In einem Umfeld wie dem Kinderhospiz ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.