Fahrdienstleiter / Zugleiter (m/w/d)

Fahrdienstleiter / Zugleiter (m/w/d)

Kaltenkirchen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Durchführung des Fahrbetriebs und Bedienung des Elektronischen Stellwerks.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Eisenbahninfrastrukturunternehmen mit regionaler Verwurzelung.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und bis zu 42 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Eisenbahnbereich und hohe Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit. Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns!

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fahrdienstleiter / Zugleiter (m/w/d). Wir möchten für unser Eisenbahninfrastrukturunternehmen, für den Einsatz auf unserem Zentral-Stellwerk Kaltenkirchen, Fahrdienstleiter / Zugleiter (m/w/d) ausbilden. Die Ausbildung soll idealerweise im III. Quartal 2026 beginnen.

Ihre Kernaufgaben:

  • Sie sorgen für eine sichere Durchführung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb auf der Eisenbahninfrastruktur der AKN Eisenbahn GmbH gemäß den DB-Richtlinien 408 und 436.
  • Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung unseres Elektronischen Stellwerks (ESTW der Firma Siemens) am Standort Kaltenkirchen.
  • Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig. Dabei müssen Sie kurzfristige Dispositionen der Zugverkehre unter Beteiligung der Eisenbahnverkehrsunternehmen umsetzen können.
  • Sie nehmen als Notfallleitstellenbediener die Aufgaben der Unfallmeldestelle im Eisenbahnbetrieb der AKN Eisenbahn GmbH wahr.
  • Sie sind Bediener der Leitwarte für technische Systeme der AKN Eisenbahn GmbH und leiten Maßnahmen für das technische Störungsmanagement ein.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner / Eisenbahnerin im Betriebsdienst – Fachrichtung Zugverkehrssteuerung (EiB ZVS) bzw. Fachrichtung Fahrweg (EiB F) oder Fachrichtung Lokführer und Transport (EiB L/T) mit der Bereitschaft zur innerbetrieblichen Umschulung.
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens Niveau C1.
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wechseldienst und Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
  • Arbeitsmedizinische und arbeitspsychologische Tauglichkeit.
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit sowie ein souveräner Umgang mit Konflikt- und Ausnahmesituationen.
  • Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und Teamfähigkeit.

Das dürfen Sie erwarten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen.
  • Gute Work-Life-Balance sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub.
  • Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing.
  • Vergünstigter Zugang zu deutschlandweiten Fitness- und Wellnesseinrichtungen über den EGYM Wellpass.
  • Individuelle Unterstützung in allen Lebenslagen durch ein professionelles Employee Assistance Program (EAP).
  • Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs auf dem Betriebsgelände der AKN.
  • Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten.
  • Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten.

Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich hier über den Button "jetzt bewerben". Oder rufen Sie bei Fragen einfach an.

Fahrdienstleiter / Zugleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AKN Eisenbahn AG

Die AKN Eisenbahn GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und einer starken Work-Life-Balance, einschließlich bis zu 42 Tagen Urlaub, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Betriebsklima und vielfältigen Schulungsmöglichkeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das die Mobilität in Hamburg und Schleswig-Holstein nachhaltig gestaltet.

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Kontaktdaten:

AKN Eisenbahn AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrdienstleiter / Zugleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Zeig deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrdienstleiter / Zugleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sicherheitsbewusstsein
Sorgfältige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Umgang mit Konfliktsituationen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du relevante Erfahrungen hast, bring sie zur Sprache! Ob Praktika oder Projekte – zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Button "jetzt bewerben" auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKN Eisenbahn AG vorbereitet

Informiere dich über die AKN

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AKN Eisenbahn GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Fahrdienstleiter / Zugleiter technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den DB-Richtlinien 408 und 436 sowie zur Bedienung des Elektronischen Stellwerks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse belegen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du teamfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird Teamarbeit bei der AKN gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für persönliche Weiterentwicklung?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.