Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur (m/w/d)
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Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur (m/w/d)

Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur (m/w/d)

Kaltenkirchen Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur.
  • Arbeitgeber: Die AKN ist ein modernes Eisenbahnunternehmen, das seit 1883 Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Mobilität und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Eisenbahnwesen oder eine Ausbildung als Eisenbahner mit Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem familiären Team mit einer starken Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit. Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns! Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur (m/w/d) Gestalten Sie mit uns die Zukunft der AKN Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit umfangreicher Erfahrung und Qualifikation im Bereich Betrieb Infrastruktur eines Eisenbahnunternehmens? Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie für diese verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position als Leitung der Abteilung Betrieb Infrastruktur ab dem 01.06.2026 . Als Abteilungsleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Betriebs unserer Eisenbahninfrastruktur. Sie führen ein engagiertes Team, treiben strategische Weiterentwicklungen voran und gestalten diese aktiv mit. Ihre Kernaufgaben Sie verantworten die organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und der Prozesse, die Gestaltung von Schnittstellen sowie die Kosten- und Budgetverantwortung. Die wirtschaftliche und tarifkonforme Planung des Personaleinsatzes (besonders der Fahrdienstleiter im Wechselschichtdienst) zählt ebenfalls zu den Tätigkeitsschwerpunkten. Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehört die konsequente Einhaltung aller geltenden Prozesse und Richtlinien innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden im Betriebsdienst der Abteilung die notwendigen regelmäßigen Qualifizierungsmaßnahmen (Aus- und Fortbildung) erhalten. Als Abteilungsleiter sind Sie gleichzeitig Leiter der für den Bahnbetrieb zuständigen Stelle (BZS) und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung mit. Sie verantworten die Aufstellung der Nutzungsbedingungen für den diskriminierungsfreien Netzzugang der AKN-Eisenbahninfrastruktur und stimmen sich mit allen hierfür notwendigen Abteilungen ab. Hierzu gehört auch die Mitwirkung an den Genehmigungsverfahren der Entgelte der AKN für die Nutzung der Schienenwege und Serviceeinrichtungen. Sie organisieren und überwachen die Einhaltung der diskriminierungsfreien Zuweisung von Trassen und Serviceeinrichtungen für das Netz der AKN. Als Leiter Betrieb Infrastruktur wirken Sie aktiv an Betriebsanalysen zur Fahrplanstabilität und Weiterentwicklung einer optimalen Netzkapazitätsausnutzung mit. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Eisenbahnwesen z. B. Bachelor of Engineering Fachrichtung Betrieb, Wirtschaftsingenieur Fachrichtung Eisenbahnwesen, Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt für den Bahnbetrieb Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst mit mehrjähriger Berufserfahrung als Fahrdienstleiter und Betriebszentralenbediener im Bereich komplexer Eisenbahninfrastruktur sowie einer erfolgreich absolvierten Ausbildung zur Durchführung der Aufgaben eines örtlichen Betriebsleiters / Leitenden oder Aufsichtsführenden nach EBO Erste Erfahrungen als Führungskraft Langjährige Erfahrungen im betrieblichen Verwaltungsdienst eines Eisenbahninfrastrukturunternehmens Fundierte betriebliche Kenntnisse im Bereich des Eisenbahnwesens sowie Kenntnis der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke Ausgeprägte Kenntnisse im Trassenmanagement Unternehmerisches Handeln, kombiniert mit ausgeprägter Entscheidungsstärke Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewussstsein Fließende Deutschkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, FBS, SAP) Das dürfen Sie erwarten Führungsrolle mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Bereich Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice) Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: AKN Eisenbahn GMBH

Die AKN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Betrieb Infrastruktur bietet, sondern auch ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld in Kaltenkirchen schafft. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance. Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie kostenfreier Mobilität und individuellen Fortbildungsangeboten, während Sie aktiv an der Gestaltung der Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs mitwirken.
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Kontaktperson:

AKN Eisenbahn GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der AKN geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Eisenbahninfrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter und deine Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Effizienz im Eisenbahnbetrieb. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner zukünftigen Rolle bei der AKN umsetzen würdest. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, da das Unternehmen großen Wert auf nachhaltige Mobilität legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse im Eisenbahnwesen
Projektmanagement
Budgetverantwortung
Prozessoptimierung
Trassenmanagement
Entscheidungsstärke
Qualitätsbewusstsein
EDV-Kenntnisse (MS-Office, FBS, SAP)
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der relevanten Vorschriften und Regelwerke
Organisationsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter Betrieb Infrastruktur unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der AKN beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Eisenbahnwesen.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKN Eisenbahn GMBH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Die AKN legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität im Nahverkehr. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Betrieb Infrastruktur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und strategische Entscheidungen triffst.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Abteilung konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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