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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Arbeitgeber: AKP Baumanagement GmbH steht für innovatives Baumanagement und transparente Projektsteuerung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Gehälter warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur und Erfahrung in Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld mit frischen Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die AKP Baumanagement GmbH steht für effektives Baumanagement, vollumfängliche Planung und transparente Projektsteuerung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiterin/Projektleiter (m/w/d):
Ihre Aufgaben:- Eigenverantwortliche Durchführung, Steuerung und Überwachung von Projekten
- Leitung von Planungs- und Projektteams
- Vollumfängliche Bauherrnvertretung mit Vollmacht
- Federführende Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Generalunternehmern
- Führen von Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern
- Erarbeiten von Projektzielen mit Auftraggebern
- Eigenverantwortliche Abstimmung der Planungsinhalte mit Kunden, Fachbehörden und weiteren Projektbeteiligten
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Herbeiführung von Kundenentscheidungen
- Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur
- Angemessene Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
- Verbindliches Auftreten und kommunikatives Geschick
- Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit in Kombination mit einer strukturierten, zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
- Sicherer Umgang mit den gängigen Ausschreibungs- sowie MS Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein attraktives und faires Gehalt
- Dienstwagen
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben für unterschiedliche Bauvorhaben in der gesamten Bandbreite der HOAI
- Platz für Eigeninitiative und Verantwortung
- Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität sowie mobiles Arbeiten
- Möglichkeiten der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander, denn bei uns sitzen alle gemeinsam an einem Tisch - ob Geschäftsführer oder Berufseinsteiger
- Optimale Arbeitsbedingungen - vom eigenen Laptop, über den höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu frischen Snacks und Getränken
- Regelmäßige gemeinsame Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfeiern
Projektleiter*in - Architektur (m/w/d) in Düsseldorf - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AKP Baumanagement GmbH
Kontaktperson:
AKP Baumanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in - Architektur (m/w/d) in Düsseldorf - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Architekturbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei AKP Baumanagement GmbH arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von AKP Baumanagement an und informiere dich über deren Vorgehensweise und Erfolge. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und deinem Umgang mit Vertragsverhandlungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in - Architektur (m/w/d) in Düsseldorf - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AKP Baumanagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter*in in der Architektur wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar und professionell dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKP Baumanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Projektleitung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Verständnis für Bauprojekte
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden, Teammitgliedern oder Behörden kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
