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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Personalmanagement und unterstütze bei Rekrutierung und Organisation.
- Arbeitgeber: akPersonal ist ein wachsendes Unternehmen in der Zeitarbeit mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Betreuung und gute Übernahmechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem freundlichen Umfeld mit flachen Hierarchien und kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Personalthemen und Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im Personalmanagement und werde Teil eines engagierten Teams!
Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren
Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement! Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
Über uns: akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern
- Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen
- Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
Ihr Profil:
- Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
- Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Du möchtest direkt mit uns sprechen? Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter +49 2251 650 750
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: akPersonal GmbH
Kontaktperson:
akPersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement und deine Motivation für die Ausbildung. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du dir von der Ausbildung erhoffst. Authentizität und Begeisterung können den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über akPersonal informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deinen Schulabschluss. Verwende eine professionelle Schriftart und halte den Lebenslauf auf maximal zwei Seiten.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Ausdruck. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akPersonal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über akPersonal informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
