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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Pflege von Bewerberdatenbanken.
- Arbeitgeber: akPersonal ist ein wachsendes Unternehmen in der Zeitarbeit mit kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Betreuung und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Personalthemen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über Stepstone!
akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern
- Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen
- Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
Profil
- Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
- Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Standorte
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: akPersonal GmbH
Kontaktperson:
akPersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu personalwirtschaftlichen Themen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Personaldienstleistung arbeitet oder bei akPersonal tätig ist. Solche Kontakte können wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses Engagement und Interesse. Stelle Fragen, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen im Bereich der Zeitarbeit. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann zugeschnitten sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an personalwirtschaftlichen Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Engagement hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akPersonal GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über akPersonal informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Organisationstalent zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
