Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

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Düren Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Pflege der Bewerberdatenbank.
  • Arbeitgeber: akPersonal ist ein wachsendes Unternehmen in der Zeitarbeit mit kreativen Ideen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Betreuung und gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Personalthemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.

akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.

  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
  • Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
  • Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen
  • Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement

Voraussetzungen:

  • Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen
  • Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
  • Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: akPersonal GmbH

akPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen bietet. Mit einem freundlichen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem erwarten Sie attraktive Ausbildungsvergütungen und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, was akPersonal zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Zukunft macht.
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Kontaktperson:

akPersonal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen vor. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe eigene Gedanken oder aktuelle Trends ein, um deine Begeisterung zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche und das Unternehmen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Personaldienstleistung arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon, da dies in der Personaldienstleistung entscheidend ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Organisationsgeschick
Sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
Umgang mit MS Office-Anwendungen
Rekrutierungsfähigkeiten
Dokumentenmanagement
Betreuung von Kunden und Mitarbeitern
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen im Bereich der Zeitarbeit. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine schulischen Leistungen und relevanten Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du dein Interesse an der Ausbildung und deine Motivation für die Personaldienstleistung darlegst.

Betonung von Soft Skills: Hebe in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und dein Organisationsgeschick hervor. Diese Eigenschaften sind für die Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann besonders wichtig.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und ansprechend ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akPersonal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor

Informiere dich über die Grundlagen der Personaldienstleistung und aktuelle Trends in der Branche. Zeige dein Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, indem du Beispiele aus der Praxis oder aktuelle Entwicklungen nennst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Stelle viel Kunden- und Mitarbeiterkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.

Zeige dein Organisationsgeschick

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und sorgfältigen Arbeitsweise demonstrieren. Du könntest von Projekten oder Aufgaben erzählen, bei denen du mehrere Dinge gleichzeitig managen musstest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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