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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Pflege der Bewerberdatenbank.
- Arbeitgeber: akPersonal ist ein wachsendes Unternehmen in der Zeitarbeit mit kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Betreuung und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an Personalthemen erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern
- Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen
- Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
Voraussetzungen:
- Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
- Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: akPersonal GmbH
Kontaktperson:
akPersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Branche verstehst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an personalwirtschaftlichen Themen konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu akPersonal herstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und deine Teamfähigkeit. Zeige, warum du gut zu akPersonal passt.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell Zeugnisse. Achte darauf, dass alles fehlerfrei und professionell aussieht.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen korrekt angibst und deine Unterlagen in den richtigen Formaten hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akPersonal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor
Informiere dich über die Grundlagen der Personaldienstleistung und aktuelle Trends in der Branche. Zeige dein Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, indem du Beispiele aus der Praxis oder aktuelle Entwicklungen nennst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, sei es im Team oder im Kundenservice.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Projekten oder Aufgaben zu sprechen. Erkläre, wie du Prioritäten setzt und deine Zeit effektiv managst, um verschiedene Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen und zur Ausbildung
Zeige dein Interesse an akPersonal, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Ausbildungsinhalten und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
