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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Rekrutierung und Pflege der Bewerberdatenbank.
- Arbeitgeber: akPersonal ist ein wachsendes Unternehmen in der Zeitarbeit mit kreativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, individuelle Betreuung und gute Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine praxisnahe Ausbildung in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Interesse an Personalthemen und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern
- Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen
- Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
- Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen
- Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement
Voraussetzungen:
- Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
- Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
- Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: akPersonal GmbH
Kontaktperson:
akPersonal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen vor. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe eigene Gedanken ein, wie man die Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern verbessern könnte.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um während des Gesprächs aktiv zuzuhören und gezielte Fragen zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da akPersonal Wert auf ein offenes Arbeitsumfeld legt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über akPersonal und deren Dienstleistungen im Bereich der Zeitarbeit. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine schulischen Leistungen und relevanten Erfahrungen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung und dein Interesse an personalwirtschaftlichen Themen darlegst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Praktika oder relevante Erfahrungen sowie ein aktuelles Bewerbungsfoto bereithältst. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akPersonal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personaldienstleistung vor
Informiere dich über die Grundlagen der Personaldienstleistung und aktuelle Trends in der Branche. Zeige dein Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, indem du Beispiele aus der Praxis oder aktuelle Entwicklungen nennst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Stelle viel Kunden- und Mitarbeiterkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen kommuniziert hast.
✨Zeige dein Organisationsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Projekten oder die Verwaltung von Daten umfassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
