Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung unserer Geschäftskunden im Personaleinsatz.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Zeitarbeit.
- Vorteile: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Vollzeit von 8:00 bis 16:30 Uhr, Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem kreativen Arbeitsumfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.
Aufgaben:
- Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich frei entfalten und eigene Ideen umsetzen können.
- Vollzeitbeschäftigung von 8:00 bis 16:30 Uhr, Teilzeit ggf. möglich.
- Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämienzahlungen, private Zusatzversicherungen sowie regelmäßige Firmenevents.
Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt Arbeitgeber: akPersonal GmbH
akPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Firmenevents fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Quereinsteiger machen uns zu einem idealen Ort für alle, die ihre Ideen einbringen und wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Personaldisponent und bringe deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass Quereinsteiger willkommen sind – also zeig, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, wie du unser Team mit deinen kreativen Ideen bereichern kannst. Wir suchen nach Menschen, die sich entfalten wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) ab jetzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und deinen Enthusiasmus für die Position als Personaldisponent zu zeigen. Lass uns wissen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akPersonal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du kreativ bist oder innovative Ideen hast, bringe diese mit ein – das wird sicher gut ankommen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Job sind immer gut.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Personaldisponenten suchen nach jemandem, der ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und teile deine Ideen – das macht dich unvergesslich!
