Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung unserer Geschäftskunden im Personaleinsatz.
- Unternehmen: Wachsendes mittelständisches Unternehmen in der Zeitarbeit.
- Vorteile: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Vollzeit von 8:00 bis 16:30 Uhr, Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Ideen in einem kreativen Arbeitsumfeld und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.
Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
Wir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich frei entfalten und eigene Ideen umsetzen können.
- Vollzeitbeschäftigung von 8:00 bis 16:30 Uhr, Teilzeit ggf. möglich.
- Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämienzahlungen, private Zusatzversicherungen sowie regelmäßige Firmenevents.
Personaldisponent (m/w/d) Beratung Vollzeit Arbeitgeber: akPersonal GmbH
akPersonal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Prämienzahlungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an regelmäßigen Firmenevents teilzunehmen, macht akPersonal zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Zeitarbeitsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) Beratung Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die aktuellen Trends in der Zeitarbeitsbranche. So kannst du gezielt zeigen, wie du uns mit deinen Ideen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an der richtigen Stelle einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Beratung Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wir suchen kreative Köpfe, also zeig uns deine Ideen! Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben zu zeigen, wie du unser Team mit deinem Engagement bereichern kannst.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Ein persönlicher Bezug zur Stelle macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Stärken hervor!:Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder bist Quereinsteiger? Super! Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position des Personaldisponenten qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akPersonal GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Ideen und dein Engagement zur Unternehmensvision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder kreative Lösungen gefunden hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Personaldisponent zu unterstreichen und zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du dich wohlfühlst und du selbst bist, wird das auch einen positiven Eindruck hinterlassen und die Interviewer werden sich besser an dich erinnern.
