Senior Web Developer

Bei AKQA (Teil von WPP) glauben wir an die imaginative Anwendung von Kunst und Wissenschaft, um schöne Ideen, Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. Mit einem unternehmerischen und kollaborativen Ansatz gestalten wir adaptive digitale Erlebnisse, die die Vorstellungskraft einfangen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden ausüben. Unsere Technologie-Teams arbeiten an der Schnittstelle von Kreativität und Ingenieurwesen und bauen innovative Plattformen für einige der weltweit bekanntesten Marken. Wir kombinieren technische Exzellenz mit Experimentierfreude und Handwerkskunst und liefern skalierbare, zukunftsorientierte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kreativ-, Strategie- und Lieferteams.

Als Senior Frontend Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau moderner, komponierbarer digitaler Plattformen. Sie werden praktisch mit modernsten Technologien arbeiten und über Disziplinen hinweg zusammenarbeiten, um hochwirksame, skalierbare Erlebnisse für globale Kunden zu liefern. Ihre Rolle wird praktisch sein, aber auch andere inspirieren, ein vorbildliches technisches Team zu bilden. Sie werden eng mit anderen zusammenarbeiten, um eine gute Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg sicherzustellen und die Lösung alltäglicher Herausforderungen zu erleichtern.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Web Developer, der nicht nur ein kollaborativer Führer und proaktiver Problemlöser ist, sondern auch eine umfassende technische Meisterschaft verkörpert, die über 6 Jahre Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung in Agentur-, Produkt- oder Unternehmensumgebungen verfeinert wurde und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung skalierbarer digitaler Produkte aufweist.

• Erstellen und Pflegen skalierbarer Frontend-Anwendungen mit Next.js (v15) und modernen React-Mustern.
• Arbeiten innerhalb einer komponierbaren Architektur, nahtlose Integration von CMS (z.B. Contentful), Commerce (z.B. commercetools) und verschiedenen APIs.
• Beitragen zu und Weiterentwickeln einer Backend-for-Frontend (BFF)-Schicht, oft innerhalb von Next.js.
• Übersetzen kreativer Konzepte in leistungsstarke, zugängliche (WCAG) und produktionsbereite Erlebnisse.
• Entwickeln komponentengetriebener UIs, die mit Designsystemen (z.B. Storybook, Design-Tokens) übereinstimmen.
• Effektive Zusammenarbeit mit Design-, Backend- und Produktteams in internationalen AKQA-Studios.
• Optimieren von Anwendungen für außergewöhnliche Leistung, SEO, Zugänglichkeit und Skalierbarkeit.
• Beitragen zu architektonischen Diskussionen und Unterstützung der Implementierung skalierbarer Frontend-Muster.
• Prototypisieren und Implementieren von KI-gestützten Funktionen, einschließlich Suche, Personalisierung und konversationaler UI.
• Mentorieren von Junior-Entwicklern und aktives Beitragen zu den besten Praktiken im Engineering und Wissensaustausch.

• Außergewöhnliche Frontend-Engineering-Fähigkeiten: Tiefe Kenntnisse des Kern-Frontend-Stacks: Sprachen & Styling: HTML5, CSS3 (einschließlich moderner Stile wie TailwindCSS), JavaScript (ES6+) und TypeScript.
• Frameworks & Architektur: Praktische Erfahrung mit ReactJS und Next.js (App Router, SSR, SSG, Edge Rendering), hervorragende Fähigkeiten im Aufbau komponentengetriebener Architekturen und wiederverwendbarer UI-Systeme.
• Qualität & Leistung: Sicherstellen optimaler Leistung, Zugänglichkeit (WCAG) und SEO, Nutzung von Kenntnissen über Storybook und Designsystem-Workflows.
• Strategische komponierbare Architektur & Plattformdenken: Nachgewiesene Erfahrung mit headless CMS (z.B. Contentful), komponierbaren Commerce-Setups (z.B. commercetools) und API-gesteuerten Architekturen.
• Integration von zukunftsorientierten KI- und aufkommenden Technologien: Praktisches Interesse oder Erfahrung in der Integration von KI-Funktionen in Frontend-Anwendungen, Verständnis von RAG (Retrieval-Augmented Generation)-Mustern und wie Frontend-Systeme mit LLM-gestützten Diensten interagieren.
• Kenntnisse in KI-unterstützter Entwicklung & Werkzeugen: Geschick im Umgang mit modernen KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Cursor, GitHub Copilot) zur Beschleunigung von Arbeitsabläufen, einschließlich Codegenerierung, Refactoring, Debugging und Dokumentation, wobei stets hohe Codequalität, Sicherheit und Wartbarkeit gewahrt bleiben.
• Robuste Backend- & Integrationskenntnisse: Kenntnisse in Node.js und API-Integration, einschließlich Zusammenarbeit an API-Verträgen und Datenmodellen sowie ein klares Verständnis dafür, wie das Frontend mit verschiedenen Suchplattformen, CMS und Backend-Diensten integriert wird.
• Exzellenz in Build, Deployment & Qualität: Erfahrung mit modernen Build-Tools (Webpack, Vite, Turbopack) und Vertrautheit mit Bereitstellungsplattformen (Vercel, AWS, Cloudflare), gepaart mit einem unerschütterlichen Fokus auf Codequalität, Tests und Produktionsbereitschaft.
• Starke Kollaborations- & Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar zu kommunizieren. Sie gedeihen in funktionsübergreifenden, designorientierten Umgebungen, sind proaktiv, lösungsorientiert, haben ein starkes Auge fürs Detail und fühlen sich wohl, wenn Sie in verteilten internationalen Teams arbeiten.
• Führungs- & Mentoring-Mindset: Leidenschaft für das, was für unsere Kunden richtig ist, Verständnis ihrer Geschäftsziele und Fähigkeit, andere Teammitglieder effektiv zu lehren, zu coachen und zu betreuen, um zu den besten Praktiken im Engineering und Wissensaustausch beizutragen.
• Adaptive & agile Herangehensweise: Selbststartender Technologe, der Parallelen über eine Technologielandschaft ziehen kann, nicht durch ein bestimmtes Skillset eingeschränkt ist und Lean- und Agile-Methoden versteht, um die Effizienz des Teams zu optimieren und Engpässe zu identifizieren und zu lösen.

Vertrautheit mit Suchplattformen (Algolia, Coveo), Erfahrung mit Enterprise-CMS-Ökosystemen (AEM), Erfahrung mit Edge-Computing und CDN-Strategien oder Analyse-/Experimentierungsplattformen wären von Vorteil.

Wir glauben, dass großartige Arbeit geschieht, wenn wir zusammen sind, Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz mit erforderlichen Bürozeiten angenommen. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte mit dem Einstellungsteam während des Vorstellungsgesprächs.

AKQA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die führenden Marken der Welt. Wir vereinen modernste Medienintelligenz und Datenlösungen, kreative Exzellenz, Produktionslösungen der nächsten Generation, transformative Unternehmenslösungen und fachkundige strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – unterstützt von außergewöhnlichem Talent und unserer agentischen Marketingplattform, WPP Open, um unseren Kunden zu helfen, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu nutzen und transformatorisches Wachstum zu erzielen.

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