Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne digitale Plattformen mit Next.js und React für globale Kunden.
- Arbeitgeber: AKQA, Teil von WPP, bekannt für kreative digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und forme die Zukunft der digitalen Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei AKQA (Teil von WPP) glauben wir an die imaginative Anwendung von Kunst und Wissenschaft, um schöne Ideen, Produkte und Dienstleistungen zu schaffen. Mit einem unternehmerischen und kollaborativen Ansatz gestalten wir adaptive digitale Erlebnisse, die die Vorstellungskraft einfangen und einen bedeutenden Einfluss auf unsere Kunden ausüben. Unsere Technologie-Teams arbeiten an der Schnittstelle von Kreativität und Ingenieurwesen und bauen innovative Plattformen für einige der weltweit bekanntesten Marken. Wir kombinieren technische Exzellenz mit Experimentierfreude und Handwerk und liefern skalierbare, zukunftsorientierte Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Kreativ-, Strategie- und Lieferteams.
Als Senior Frontend Developer spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau moderner, zusammensetzbarer digitaler Plattformen. Sie werden praktisch mit modernsten Technologien arbeiten und über Disziplinen hinweg zusammenarbeiten, um hochwirksame, skalierbare Erlebnisse für globale Kunden zu liefern. Ihre Rolle wird sowohl praktisch sein als auch andere inspirieren, ein vorbildliches technisches Team zu bilden. Sie werden eng mit anderen zusammenarbeiten, um eine gute Zusammenarbeit über alle Disziplinen hinweg sicherzustellen und die Lösung von alltäglichen Herausforderungen zu erleichtern. Daher suchen wir einen erfahrenen Senior Web Developer, der nicht nur ein kollaborativer Führer und proaktiver Problemlöser ist, sondern auch eine umfassende technische Meisterschaft verkörpert, die über 6 Jahre Frontend- oder Full-Stack-Entwicklung in Agentur-, Produkt- oder Unternehmensumgebungen verfeinert wurde und eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung skalierbarer digitaler Produkte aufweist.
ROLLENANFORDERUNGEN- Erstellen und Pflegen skalierbarer Frontend-Anwendungen mit Next.js (v15) und modernen React-Mustern.
- Arbeiten innerhalb einer zusammensetzbaren Architektur, nahtlose Integration von CMS (z.B. Contentful), Commerce (z.B. commercetools) und verschiedenen APIs.
- Beitragen zu und Weiterentwickeln einer Backend-for-Frontend (BFF)-Schicht, oft innerhalb von Next.js.
- Übersetzen kreativer Konzepte in leistungsstarke, zugängliche (WCAG) und produktionsbereite Erlebnisse.
- Entwickeln komponentenbasierter UIs, die mit Designsystemen (z.B. Storybook, Design-Tokens) übereinstimmen.
- Effektive Zusammenarbeit mit Design-, Backend- und Produktteams in internationalen AKQA-Studios.
- Optimieren von Anwendungen für außergewöhnliche Leistung, SEO, Zugänglichkeit und Skalierbarkeit.
- Beitragen zu architektonischen Diskussionen und Unterstützung bei der Implementierung skalierbarer Frontend-Muster.
- Prototypisieren und Implementieren von KI-gestützten Funktionen, einschließlich Suche, Personalisierung und konversationaler UI.
- Mentorieren von Junior-Entwicklern und aktives Beitragen zu den besten Praktiken im Engineering und Wissensaustausch.
- Außergewöhnliche Frontend-Engineering-Fähigkeiten: Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse im gesamten Frontend-Stack: Sprachen & Styling: HTML5, CSS3 (einschließlich moderner Stile wie TailwindCSS), JavaScript (ES6+) und TypeScript.
- Frameworks & Architektur: Praktische Erfahrung mit ReactJS und Next.js (App Router, SSR, SSG, Edge-Rendering), hervorragende Fähigkeiten im Aufbau komponentenbasierter Architekturen und wiederverwendbarer UI-Systeme.
- Qualität & Leistung: Sie gewährleisten optimale Leistung, Zugänglichkeit (WCAG) und SEO und nutzen dabei die Vertrautheit mit Storybook und Workflows von Designsystemen.
- Strategische zusammensetzbare Architektur & Plattformdenken: Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Headless-CMS (z.B. Contentful), zusammensetzbaren Commerce-Setups (z.B. commercetools) und API-gesteuerten Architekturen.
- Vorausschauende Integration von KI & aufkommenden Technologien: Sie haben praktisches Interesse oder Erfahrung in der Integration von KI-Funktionen in Frontend-Anwendungen und verstehen RAG (Retrieval-Augmented Generation)-Muster und wie Frontend-Systeme mit LLM-gestützten Diensten interagieren.
- Fähigkeit zur Nutzung von KI-unterstützter Entwicklung & Werkzeugen: Sie sind geschickt im Umgang mit modernen KI-unterstützten Entwicklungstools (z.B. Cursor, GitHub Copilot), um Arbeitsabläufe zu beschleunigen, einschließlich Codegenerierung, Refactoring, Debugging und Dokumentation, wobei Sie stets hohe Codequalität, Sicherheit und Wartbarkeit aufrechterhalten.
- Robuste Backend- & Integrationskenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in Node.js und API-Integration, einschließlich der Zusammenarbeit an API-Verträgen und Datenmodellen, sowie ein klares Verständnis dafür, wie das Frontend mit verschiedenen Suchplattformen, CMS und Backend-Diensten integriert wird.
- Exzellenz in Build, Deployment & Qualität: Sie haben Erfahrung mit modernen Build-Tools (Webpack, Vite, Turbopack) und Vertrautheit mit Bereitstellungsplattformen (Vercel, AWS, Cloudflare), gepaart mit einem unerschütterlichen Fokus auf Codequalität, Tests und Produktionsbereitschaft.
- Starke Kollaborations- & Kommunikationsfähigkeiten: Sie können komplexe technische Konzepte klar an technische und nicht-technische Stakeholder kommunizieren. Sie gedeihen in funktionsübergreifenden, designorientierten Umgebungen, sind proaktiv, lösungsorientiert, haben ein starkes Auge fürs Detail und fühlen sich wohl in der Zusammenarbeit mit verteilten internationalen Teams.
- Führungs- & Mentoring-Mindset: Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, das Richtige für unsere Kunden zu tun, ihre Geschäftsziele zu verstehen und effektiv andere Teammitglieder zu lehren, zu coachen und zu betreuen, um zu den besten Praktiken im Engineering und zum Wissensaustausch beizutragen.
- Adaptive & agile Herangehensweise: Sie sind ein selbststartender Technologe, der Parallelen über eine Technologielandschaft ziehen kann, nicht durch ein bestimmtes Skillset eingeschränkt ist und Lean- und Agile-Methoden versteht, um die Effizienz des Teams zu optimieren und Engpässe zu identifizieren und zu lösen.
Vertrautheit mit Suchplattformen (Algolia, Coveo), Erfahrung mit Unternehmens-CMS-Ökosystemen (AEM), Erfahrung mit Edge-Computing und CDN-Strategien oder Analyse-/Experimentierungsplattformen wäre von Vorteil.
Wir glauben, dass großartige Arbeit geschieht, wenn wir zusammen sind, Kreativität, Zusammenarbeit und Verbindung fördern. Deshalb haben wir einen hybriden Ansatz angenommen, der erforderliche Bürozeiten umfasst. Wenn Sie Anpassungen oder Flexibilität benötigen, besprechen Sie dies bitte mit dem Einstellungsteam während des Vorstellungsgesprächs.
AKQA ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Rücksicht auf bestimmte Merkmale berücksichtigt. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.
Über WPP: WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die führenden Marken der Welt. Wir vereinen modernste Medienintelligenz und Datenlösungen, kreative Exzellenz, Produktion der nächsten Generation, transformative Unternehmenslösungen und fachkundige strategische Beratung in einem einzigen Unternehmen – unterstützt von außergewöhnlichem Talent und unserer agentischen Marketingplattform, WPP Open, um unseren Kunden zu helfen, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformatorisches Wachstum zu erzielen.
Senior Web Developer Arbeitgeber: AKQA
Kontaktperson:
AKQA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Web Developer
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder soziale Medien. Lass sie wissen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und was du zu bieten hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige deine Fähigkeiten und wie du Probleme kreativ lösen kannst – das ist besonders wichtig für eine Rolle als Senior Web Developer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, entdeckt zu werden. Zeig uns, was du drauf hast und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Web Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und deinen individuellen Stil in deinem Anschreiben und Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass deine Unterlagen an die Stelle an!: Jede Position ist einzigartig, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Rolle als Senior Web Developer übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl für das Team bist!
Zeig deine technischen Fähigkeiten!: Da wir nach einem Senior Web Developer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Erfahrung mit Technologien wie Next.js, React und anderen relevanten Tools zeigen. Das gibt uns einen Einblick in dein Können und deine Herangehensweise!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Unternehmen und die Kultur erfahren, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKQA vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Next.js und React. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du mit Designern, Backend-Entwicklern und anderen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei AKQA zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.