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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei IT-Security-Lösungen und optimiere Netzwerke.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Security.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Firewall-Administration und Netzwerksicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden fachkundig bei der Implementierung und Optimierung moderner IT-Security-Lösungen.
- Die Planung, der Aufbau und die Administration von Datacenter- sowie Kundennetzwerken liegen in deinem Verantwortungsbereich.
- Du konfigurierst und betreibst Firewalls, IDS/IPS Systeme, von Check Point, Fortinet, VMware NSX.
- Auch die Einrichtung und Betreuung von Web Application Firewalls (WAF) mit Schwerpunkt Fortinet gehören zu deinen Aufgaben.
- Du automatisierst Firewall- und Netzwerksysteme mithilfe von Python, Terraform und Ansible.
- Neue Technologietrends behältst du im Blick und integrierst bewährte Best Practices in bestehende wie auch neue Infrastrukturen.
- Du unterstützt Vertrieb und Service Management im Pre-Sales-Prozess und bringst dein technisches Know-how in die Erstellung überzeugender Angebote ein.
- Gemeinsam mit dem Produktmanagement verantwortest du unsere bestehenden Security-Services und treibst deren Weiterentwicklung voran.
- Das Release-Management deiner Services liegt in deinen Händen und wird durch das Assetmanagement (CMDB) sowie den IT-Betrieb unterstützt.
- Beim Troubleshooting stehst du dem Betrieb zur Seite und koordinierst bei Bedarf den Kontakt zu den Herstellern.
Dein Profil
- Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der Firewall-Administration in den Bereichen Check Point, Fortinet, Azure, WAF.
- Du hast tiefgehende Kenntnisse über gängige Netzwerkprotokolle sowie in Netzwerksicherheit.
- Ob eigenständig oder im Team – du setzt Konfigurationen um und stellst sicher, dass Sicherheitslösungen reibungslos in den stabilen Betrieb übergehen.
- Verantwortung für deine Lösungen zu übernehmen ist für dich selbstverständlich, und du möchtest, dass das gesamte Netzwerk- und Security-Team davon profitiert.
- Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus; du bevorzugst klare, präzise und persönliche Kommunikation, um auch komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten gehört zu deinen Stärken, ebenso wie ein methodisches Vorgehen, etwa bei der Erstellung von Konzepten.
- Du hast Freude daran, dich in neue Technologien einzuarbeiten und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern – und teilst es gerne, um sowohl das Team als auch unsere Kunden weiterzubringen.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Network & Security Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: akquinet outsourcing gGmbH
Kontaktperson:
akquinet outsourcing gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Network & Security Engineer (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um dich mit anderen Fachleuten in der IT-Security-Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – Networking kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Netzwerksicherheit vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeige dein technisches Know-how und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe praktische Beispiele oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten in der Firewall-Administration und Netzwerksicherheit zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen zu untermauern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für das Interview ausgewählt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Network & Security Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben.
Mach es klar und präzise: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei akquinet outsourcing gGmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Firewall-Administration und Netzwerksicherheit zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, insbesondere mit Technologien wie Check Point, Fortinet und WAF.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikationsstärke wichtig ist, übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert präsentieren kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitslösungen zu implementieren oder Probleme zu lösen.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und deine Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Technologietrends informierst und wie du dein Wissen mit dem Team teilst.