Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und löse komplexe IT-Probleme im 3rd-Level-Support.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Managed Services mit stabilen Infrastrukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit modernen Technologien und Sicherheitskonzepten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Windows Administrator*in und Kenntnisse in Microsoft-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du analysierst und löst komplexe Incidents und Problems im 3rd-Level und bist dabei die technische Eskalationsinstanz für den 1st- und 2nd-Level-Support.
- Du sorgst im Managed-Services-Umfeld für einen stabilen, zuverlässigen Betrieb unserer Windows- und Hybrid-Infrastrukturen.
- Du entwickelst Windows- und Hybrid-Architekturen weiter und verantwortest Active-Directory-Landschaften inklusive zentraler Dienste wie ADDS, DNS und DHCP.
- Du betreibst und optimierst Microsoft Entra ID, Rollen- und Berechtigungsmodelle sowie Hybrid-Sync-Szenarien und setzt moderne Security- und Governance-Konzepte um.
- Du setzt Sicherheitskonzepte wie MFA, Conditional Access und PIM um, führst Access Reviews und Berechtigungsprüfungen durch und stellst Least-Privilege- sowie Governance-Strukturen sicher.
- Du automatisierst wiederkehrende Betriebsaufgaben mit PowerShell, Ansible/AWX und Playbooks und entwickelst technische Standards sowie Betriebsprozesse kontinuierlich weiter.
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, damit Wissen transparent bleibt und Abläufe nachhaltig funktionieren.
- Du übernimmst technische Verantwortung in Migrationen und Cloud-Projekten und berätst interne Stakeholder zu Architekturfragen, Best Practices und nachhaltigen Lösungen.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung als Windows Administrator*in im Enterprise-Umfeld mit und bist sicher im Umgang mit Windows Server, Active Directory und hybriden Microsoft-Infrastrukturen.
- Du kennst dich mit Microsoft Entra ID, Azure AD und Microsoft 365 aus und kannst komplexe Identity-, Berechtigungs- und Infrastrukturthemen strukturiert einordnen.
- Du fühlst dich im 3rd-Level-Support zuhause, analysierst technische Probleme souverän und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische, nachhaltige Lösungen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst über den reinen Betrieb hinaus und hast Freude daran, Architekturen, Standards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein Plus ist, wenn du bereits Erfahrung mit Azure-Themen (VMs, Netzwerken, Identity), Security-Konzepten (Conditional Access, PIM) sowie Automatisierung mit PowerShell, Ansible oder vergleichbaren Tools mitbringst.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl in technischen Abstimmungen als auch in der Dokumentation.
(Senior) Windows Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: akquinet outsourcing gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und kreative Lösungsansätze, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbieten. In unserer modernen Infrastruktur haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten als (Senior) Windows Administrator weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Cloud und Security mitzuwirken.
Kontaktdaten:
akquinet outsourcing gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Windows Administrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei akquinet outsourcing gGmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie akquinet outsourcing gGmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Windows Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf akquinet outsourcing gGmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Windows Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei akquinet outsourcing gGmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von akquinet outsourcing gGmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
