Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Backend-Systeme mit Kotlin/Java und gestalte innovative Integrationslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und ein gut ausgestatteter Freizeitbereich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Kotlin oder Java und Interesse an API-Design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Backend-Systeme mit Kotlin/Java.
- Gestaltung produktiver Projekte sowie strategischer Ausbau der Kompetenzen in den Bereichen API-First-Architektur, Asynchrone Integration (Events & Messaging), Identity & Access Management und Zero-Trust-Prinzipien.
- Design und Implementierung von APIs und Integrationslösungen unter Berücksichtigung von Security- und Identity-Aspekten in Systemdesigns.
Dein Profil:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Kotlin oder Java, idealerweise mit Spring oder Spring Boot.
- Verständnis und Interesse an Themen wie Identity & Access Management (z.B. auf Basis von Keycloak), API-Design, Security in verteilten Systemen und Clean Code & Architekturprinzipien.
- Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung sowie mit Messaging (Kafka, RabbitMQ o.ä.) oder Kenntnisse in OAuth2/OpenID sind von Vorteil.
- Freude daran, Knowhow an andere Kolleg*innen weiterzugeben und für den Wissensaufbau im Team zu sorgen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits:
- 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung.
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung, zur Urban Sports Club Mitgliedschaft sowie Modelle der finanziellen Partizipation am Unternehmenserfolg.
- Überdurchschnittlicher Zuschuss zum ÖPNV und Möglichkeit des Leasings eines Fahrrads.
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Werte wie Offenheit, Respekt, Innovation, Teamgeist in interdisziplinären Teams, Kundenorientierung und Verbindlichkeit.
- Vielfältige Mitarbeiterevents: Vom Wandertag bis zum Grillen auf unserer Dachterrasse - alles in kollegialer, ungezwungener Atmosphäre.
- Gut ausgestatteter Freizeitbereich u.a. mit Billardtisch und Tischtennis sowie eine Auswahl an kostenlosen Softdrinks und Kaffee.
Backend Developer Identity & Integration (m/w/d) Arbeitgeber: AKQUINET
Die akquinet ONE Solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Krankenzusatzversicherung und zum ÖPNV. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamgeist in interdisziplinären Teams, während vielfältige Mitarbeiterevents und ein gut ausgestatteter Freizeitbereich für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Wissensaufbau im Team beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Backend Developer Identity & Integration (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AKQUINET anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer Identity & Integration (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AKQUINET vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer Identity & Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AKQUINET klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKQUINET vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
