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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Abweichungsanalysen.
- Arbeitgeber: Akquinet ist ein innovatives IT-Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Berichtswesen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in IT-Services.
- Andere Informationen: Beteilige dich an Kitagebühren und profitiere von einem Bikeleasing-Modell.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Über diesen Job: Zahlen sind deine Leidenschaft und du möchtest mit deinem Wissen dazu beitragen, unser Berichtswesen auszubauen? Dir ist wichtig, dass du über einen Gestaltungsspielraum verfügst und deine eigenen Ideen einbringen kannst? Du legst Wert auf flexible Arbeitszeiten, Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Weiterbildung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der akquinet Holding GmbH mehr als 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiterinnen vereint.
Deine Aufgaben
- Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Abweichungsanalysen inkl. deren Kommentierungen
- Koordination und Konsolidierung von Forecasts und Budgets
- Entwicklung von operativen Controllingberichten und Kennzahlensystemen sowie von Konzernstandards (z. B. Cost Accounting Manual, Planning Manual)
- Durchführung von Verbesserungs- und Standardisierungsprojekten innerhalb der Gruppe
- Regelmäßiges Reporting an das Management
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im (Konzern-)Controlling von Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im Bereich IT-Services und Private Equity
- Gute Kenntnisse in projektbasierter Kosten- und Erlösrechnung sowie im externen Rechnungswesen (HGB inkl. Konsolidierung)
- Erfahrung in der Anwendung gängiger Controlling-, BI- und Finanzbuchhaltungssoftwarelösungen, wie Power BI oder LucaNet, sowie gute Kenntnisse im MS Office Paket
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement und eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildung
- Beteiligung an Kitagebühren
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit
- 30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung
- Ein Bikeleasing-Modell sowie die Option eines Firmenwagens
- Freie Arbeitsorganisation
Deine Ansprechpartnerin: Mandy Djaja, Personalrecruiterin
Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns.
#J-18808-Ljbffr
Group Controller (m / w / d) - AKQUINET Arbeitgeber: AKQUINET
Kontaktperson:
AKQUINET HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Controller (m / w / d) - AKQUINET
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei akquinet geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im IT-Controlling auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kenntnisse in relevanten Softwarelösungen wie Power BI oder LucaNet. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen, und bringe deine Ideen zur Verbesserung des Berichtswesens aktiv ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Controller (m / w / d) - AKQUINET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AKQUINET und deren Unternehmensstruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im (Konzern-)Controlling und deine Kenntnisse in der IT-Branche hervorhebt. Achte darauf, spezifische Softwarekenntnisse wie Power BI oder LucaNet zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Zahlen und Controlling darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung des Berichtswesens beitragen kannst und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKQUINET vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Group Controllers tiefgehende Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Berichten und der Durchführung von Analysen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Das Unternehmen legt Wert auf flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um deine Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur ist, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
