Deine Aufgaben
- Vom ersten Tag an entwickelst du Features mit C#, Blazor und .NET – von der Anforderung bis zum Deployment, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Du arbeitest dich in unsere verteilte Microservices-Landschaft und die fachlichen Abläufe eines Praxisverwaltungssystems ein.
- Du nimmst aktiv an allen Scrum-Events teil (Planning, Daily, Review, Retro) und bringst dich in Code Reviews ein – erst lernend, zunehmend eigenständig.
- Du schreibst automatisierte Tests und arbeitest mit unseren CI/CD-Pipelines.
- Moderne Entwicklungswerkzeuge – inklusive KI-Assistenz – setzt du sinnvoll in deinem Coding-Alltag ein.
- Du arbeitest eng mit Product Owner, Scrum Master und den Softwarearchitekten zusammen und entwickelst dich fachlich wie technisch kontinuierlich weiter.
Dein Profil
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Bereichs abgeschlossen, alternativ bringst du eine Ausbildung als Fachinformatiker/in oder nachweisbare Praxiserfahrung mit.
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrung mit C# und .NET im Studium, in der Ausbildung oder in eigenen Projekten sammeln.
- Mit Blazor oder modernen Web-Frameworks hattest du ebenfalls schon erste Berührungspunkte oder du hast Interesse, dich hier einzuarbeiten.
- Du bringst Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken mit.
- Agile Arbeitsweisen sind dir vertraut oder du hast Lust, sie im Team aktiv zu leben - dabei arbeitest du gerne kollaborativ, bist neugierig und offen für konstruktives Feedback.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Rolle erforderlich, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Erste Erfahrungen mit Microservices oder verteilten Systemen, sowie der sichere Umgang mit KI-Tools im Entwicklungsalltag sind von Vorteil; Interesse an medizinischen Prozessen und Terminologien sind ebenfalls ein Plus.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Weiterbildung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weitere Benefits
- Einen Arbeitsvertrag in unbefristeter Festanstellung
- Arbeitsplatz in citynaher Lage und eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; alternativ einen firmeneigenen Parkplatz
- Attraktive Entlohnung und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes und freundliches Team, welches sich auf eine/n
neue/n Kollegen/-in freut!
Veröffentlicht
14.07.2026
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Junior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: AKQUINET
Die AKQUINET bietet dir als ERP-Consultant Finance (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und internationalen Team in Nürnberg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung am Unternehmen fördern wir nicht nur deine persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die unserer innovativen Branchenlösung. Bei uns gestaltest du aktiv dein Arbeitsumfeld und profitierst von einem offenen Austausch im Team, der regelmäßigen Weiterbildung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AKQUINET anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AKQUINET vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AKQUINET klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKQUINET vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
