Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Risikoanalysen durch und optimiere SAP-Prozesse für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP Governance und Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für spannende Projekte im DACH-Raum.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Compliance-Prozesse und verbessere kritische Geschäftsabläufe.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Security und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Risikoanalysen und intelligenter Prozessoptimierung von SAP Systemen
- Erstellung und Umsetzung von SAP Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten bei unseren namhaften Kunden
- Abwicklung von SAP Security & Compliance Beratungsprojekten bzw. rund um das Thema digitale Compliance-Prozesse
- Analyse und Optimierung von SAP-Systemlandschaften hinsichtlich kritischer Geschäftsprozesse, systemischer Sicherheit und Schnittstellen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Security & Compliance Serviceportfolios (Cloud Security, SAP BTP, Fiori, uvm.)
- Fachliche, inhaltliche und formale Reviews von ERP / S4HANA Systemen bzw. Prozessen
- Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen / notwendigen Verbesserungsschritten beim Kunden auf Basis unserer Analysen
Dein Profil
- Fundierte Berufserfahrung als SAP Berater*in bzw. SAP Inhouse Mitarbeiter*in im Bereich SAP Security/Berechtigungen oder SAP Basis
- Interesse für das Gebiet IT-Prüfungen / IT-Audits & technische SAP Basis Sicherheit
- Hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, neue Situationen rasch zu erfassen und zielführende Lösungsansätze aufzuzeigen
- Gute Englisch- sowie sichere Deutschkenntnisse
- Spaß, im Zuge von Kundenprojekten im DACH Raum, beruflich zu reisen (10%)
(Senior) Consultant SAP Governance, Risk & Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: AKQUINET
Die AKQUINET bietet dir als ERP-Consultant Finance (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und internationalen Team in Nürnberg. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur finanziellen Beteiligung am Unternehmen fördern wir nicht nur deine persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die unserer innovativen Branchenlösung. Bei uns gestaltest du aktiv dein Arbeitsumfeld und profitierst von einem offenen Austausch im Team, der regelmäßigen Weiterbildung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant SAP Governance, Risk & Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von AKQUINET treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei AKQUINET verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei AKQUINET bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei AKQUINET zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei AKQUINET den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP Governance, Risk & Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für AKQUINET wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei AKQUINET interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von AKQUINET oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKQUINET vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
