(Senior) Windows Administrator (m/w/d)

(Senior) Windows Administrator (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AKQUINET

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und löse komplexe IT-Probleme im 3rd-Level-Support.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf hybride Microsoft-Infrastrukturen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterbeteiligungsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle innovative Lösungen in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Windows Administrator*in und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du willst hybride Microsoft-Infrastrukturen nicht nur betreiben, sondern aktiv weiterentwickeln?

Dann übernimm bei uns als Senior Windows Administrator (m/w/d) eine zentrale Rolle in unserem Windows-Server-Team in Hamburg.

Als erfahrene*r 3rd-Level-Expert*in bringst du dein Know-how rund um Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID und Azure ein, triffst technische Entscheidungen mit und bist Sparringspartner*in für dein Team.

Wenn du Lust hast, komplexe Infrastrukturthemen souverän zu lösen, neue Technologien voranzutreiben und in einem kollegialen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, freuen wir uns auf dich!

Lerne das Team kennen: Das Team der akquinet business services Gmb H – AKQUINET - karriere. akquinet. com

  • Deine Aufgaben
  • Du analysierst und löst komplexe Incidents und Problems im 3rd-Level und bist dabei die technische Eskalationsinstanz für den 1st- und 2nd-Level-Support.
  • Du sorgst im Managed-Services-Umfeld für einen stabilen, zuverlässigen Betrieb unserer Windows- und Hybrid-Infrastrukturen.
  • Du entwickelst Windows- und Hybrid-Architekturen weiter und verantwortest Active-Directory-Landschaften inklusive zentraler Dienste wie ADDS, DNS und DHCP.
  • Du betreibst und optimierst Microsoft Entra ID, Rollen- und Berechtigungsmodelle sowie Hybrid-Sync-Szenarien und setzt moderne Security- und Governance-Konzepte um.
  • Du setzt Sicherheitskonzepte wie MFA, Conditional Access und PIM um, führst Access Reviews und Berechtigungsprüfungen durch und stellst Least-Privilege- sowie Governance-Strukturen sicher.
  • Du automatisierst wiederkehrende Betriebsaufgaben mit Power Shell, Ansible/AWX und Playbooks und entwickelst technische Standards sowie Betriebsprozesse kontinuierlich weiter.
  • Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, damit Wissen transparent bleibt und Abläufe nachhaltig funktionieren.
  • Du übernimmst technische Verantwortung in Migrationen und Cloud-Projekten und berätst interne Stakeholder zu Architekturfragen, Best Practices und nachhaltigen Lösungen.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Windows Administrator*in im Enterprise-Umfeld mit und bist sicher im Umgang mit Windows Server, Active Directory und hybriden Microsoft-Infrastrukturen.
  • Du kennst dich mit Microsoft Entra ID, Azure AD und Microsoft 365 aus und kannst komplexe Identity-, Berechtigungs- und Infrastrukturthemen strukturiert einordnen.
  • Du fühlst dich im 3rd-Level-Support zuhause, analysierst technische Probleme souverän und findest auch bei komplexen Fragestellungen pragmatische, nachhaltige Lösungen.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst über den reinen Betrieb hinaus und hast Freude daran, Architekturen, Standards und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Ein Plus ist, wenn du bereits Erfahrung mit Azure-Themen (VMs, Netzwerken, Identity), Security-Konzepten (Conditional Access, PIM) sowie Automatisierung mit Power Shell, Ansible oder vergleichbaren Tools mitbringst.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch – sowohl in technischen Abstimmungen als auch in der Dokumentation.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (Wechsel aus Büro und Homeoffice)
  • Firmenfahrrad- und Firmenwagen-Modell sowie ein überdurchschnittlicher Zuschuss zum Deutschlandticket
  • 30 Tage Urlaub und jährlich bis zu 10 Tage Weiterbildung, u. a. durch Konferenzen, Workshops, interne und externe Schulungen sowie Zertifizierungen
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unseren internen AKQUINET-Weiterbildungscampus mit einem reichhaltigen Schulungsangebot
  • Vielzahl von Rabatten über unsere Corporate Benefits und eine attraktive betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge, sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmen durch ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsmodell
  • #J-18808-Ljbffr
AKQUINET

Kontaktdaten:

AKQUINET Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Windows Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Windows Server
Active Directory
Microsoft 365
Entra ID
Azure
3rd-Level-Support
Incident Management