Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränkekonzepte für Erfrischungs- und alkoholische Getränke.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Geschmackstoff- und Aromenbranche mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeitmodell, Essenszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und arbeite in einem kreativen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittelbereich oder Chemie, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32500 - 46000 € pro Jahr.
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Getränketechnologen/in (w/m/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten:
- Entwicklung von Getränkekonzepte für Erfrischungsgetränke, wie zB stille oder karbonisierte Limonaden
- Entwicklung von Getränkekonzepte für alkoholische Mischgetränken wie zB Cocktails oder Biermischgetränke
- Betreuung einzelner Kundenprojekte
- Unterstützung des bestehenden Laborteams
- Unterstützung und Begleitung Probeproduktionen bei Kunden
- Unterstützung unserer Vertreter bei Kundenanfragen
- Up-scaling Prozessbegleitung in der Produktion
Voraussetzungen:
- grundlegende Ausbildung im Lebensmittelbereich oder Chemie (Lehre, Abschluss einer höheren Bundes- Lehr- und Versuchsanstalt für chem. Industrie, Universitätsabschluss)
- selbststrukturierte genaue Arbeitsweise
- einschlägige Berufserfahrung von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie gute Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse
Wir bieten:
- ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Perspektive
- ein attraktives Gleitzeitmodell
- Individuelle Weiterbildung bis zur Teamleitung mit Personalverantwortung
- Essenszuschuss für unsere Betriebsküche
- eine systematische Einschulung auf unsere Produkte
Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 32.500,00 bis € 46.000,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.
Getränketechnologe/in (m/w/d) Arbeitgeber: AKRAS Flavours GmbH
AKRAS Flavours ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit einem attraktiven Gleitzeitmodell, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Teamleitung und einem Essenszuschuss für die Betriebsküche fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und Ihre Ideen in der Getränketechnologie aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Getränketechnologe/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Getränketechnologe/in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AKRAS Flavours und deren Produkte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Entwicklung von Getränkekonzepten hast und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Getränketechnologe/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du relevante Erfahrungen hast, dann teile sie mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKRAS Flavours GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AKRAS Flavours und ihre Produkte. Verstehe, welche Arten von Getränkekonzepten sie entwickeln und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Getränketechnologie oder Lebensmittelentwicklung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
