Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränkekonzepte für Erfrischungs- und alkoholische Getränke.
- Unternehmen: AKRAS Flavours, ein führendes Unternehmen in der Aromenbranche mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gleitzeitmodell, Essenszuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsperspektiven.
- Qualifikationen: Grundlegende Ausbildung im Lebensmittelbereich oder Chemie, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32500 - 46000 € pro Jahr.
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 80 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Getränketechnologen/in (w/m/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten:
- Entwicklung von Getränkekonzepten für Erfrischungsgetränke, wie z.B. stille oder karbonisierte Limonaden
- Entwicklung von Getränkekonzepten für alkoholische Mischgetränke wie z.B. Cocktails oder Biermischgetränke
- Betreuung einzelner Kundenprojekte
- Unterstützung des bestehenden Laborteams
- Unterstützung und Begleitung von Probeproduktionen bei Kunden
- Unterstützung unserer Vertreter bei Kundenanfragen
- Up-scaling Prozessbegleitung in der Produktion
Voraussetzungen:
- Grundlegende Ausbildung im Lebensmittelbereich oder Chemie (Lehre, Abschluss einer höheren Bundes-Lehr- und Versuchsanstalt für chem. Industrie, Universitätsabschluss)
- Selbststrukturierte, genaue Arbeitsweise
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil – jedoch keine Voraussetzung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie gute Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Perspektive
- Ein attraktives Gleitzeitmodell
- Individuelle Weiterbildung bis zur Teamleitung mit Personalverantwortung
- Essenszuschuss für unsere Betriebsküche
- Eine systematische Einschulung auf unsere Produkte
Wir bieten einer engagierten Persönlichkeit eine attraktive, vielfältige Position mit einem Jahresbruttogehalt ab € 32.500,00 bis € 46.000,00 (14mal/38,5 Std./Woche). Überzahlung ist nach Prüfung der tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich.
Getränketechnologe/in (m/w/d) Arbeitgeber: AKRAS Flavours GmbH
AKRAS Flavours ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Teamleitung und einem attraktiven Gleitzeitmodell fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einem Essenszuschuss für unsere Betriebsküche und einer systematischen Einarbeitung in unsere Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Getränketechnologe/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Getränkekonzepte und Produktionsprozesse überlegst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einer Firmenveranstaltung teilzunehmen, mach das! So kannst du das Team kennenlernen und einen Eindruck von der Unternehmenskultur bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Getränketechnologe/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmittelbereich oder in der Chemie zu erzählen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Position als Getränketechnologe/in qualifizieren und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKRAS Flavours GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AKRAS Flavours und deren Produkte. Verstehe, welche Arten von Getränkekonzepten sie entwickeln und welche Innovationen sie in der Branche vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Getränketechnologie oder Lebensmittelentwicklung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
