Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produktkonzepte und digitalen Content für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Unternehmen: AKRAS Flavours, ein führendes Unternehmen in der Aromenbranche mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und kommuniziere direkt mit der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Kreativität in der Content-Erstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AKRAS Flavours ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Geschmackstoff- und Aromenbranche. Wir blicken mittlerweile auf über 85 erfolgreiche Wachstumsjahre zurück. „Wir haben es uns seit vielen Jahren als Aufgabe gemacht, bewusst und verantwortungsvoll maßgeschneiderte Rezepturen und geschmackliche Innovationen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu entwickeln. Darauf sind wir stolz.“
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Marketing Manager B2B Food / Beverages (w/m/d) auch Teilzeit / mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein:
- Sie entwickeln und gestalten innovative Produktkonzepte und digitalen Content eigenverantwortlich – dies betrifft die Kommunikation von Produktfeatures, Benefits oder Storytelling direkt zum Produkt.
- Sie erstellen und implementieren digitale Inhalte und steuern die laufende Produkt- und Verkaufskommunikation (softwarebasiert).
- Sie stimmen Produktkonzepte mit Fachabteilungen ab.
Marketing Manager B2B Food / Beverages (w/m/d) auch Teilzeit / mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitgeber: AKRAS Flavours GmbH
AKRAS Flavours ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gleitzeitmodell, der Möglichkeit auf Home Office und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem Essenszuschuss in der Betriebsküche und kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, was die Arbeit in unserem innovativen Team besonders angenehm macht.
