Junior CRM Merchandising Coordinator (f/m/d)

Junior CRM Merchandising Coordinator (f/m/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und erstelle Newsletter und CRM-Kampagnen mit Microsoft Dynamics.
  • Unternehmen: Internationale Luxusmodemarke mit kreativer Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Mentorship von Führungskräften, dynamisches internationales Umfeld und Wachstumschancen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Kampagnen für eine renommierte Marke und entwickle deine Fähigkeiten im digitalen Marketing.
  • Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung in CRM oder digitalem Marketing, Excel-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als international tätiges Modeunternehmen kreieren wir Mode und Accessoires mit klaren architektonischen Linien für die moderne Frau. Von der Idee bis zum fertigen Produkt arbeiten wir mit Leidenschaft und hohen Qualitätsstandards an unseren Kollektionen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit in einem inspirierenden und kreativen Arbeitsumfeld einzubringen - werden Sie Teil unseres Akris-Teams: Gemeinsam schaffen wir!

Verantwortlichkeiten

  • CRM & Kampagnenmanagement: Planen, Erstellen und Versenden von Newslettern und CRM-Kampagnen mit Microsoft Dynamics, um Genauigkeit, Konsistenz und markengerechte Ausführung sicherzustellen.
  • Kampagnendurchführung & Koordination: Verwaltung der gesamten Kampagnenproduktion, einschließlich der Sammlung von Assets (Text, Bilder, Produktdaten) und Abstimmung mit Marketing, E-Commerce, Filialen und Kreativteams.
  • Leistung & Einblicke: Überwachung der Kampagnenleistung und Mitwirkung an Berichten, um Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung abzuleiten.
  • Merchandising & Inhalt: Unterstützung bei der Produktauswahl und Storytelling in CRM-Kampagnen, abgestimmt auf Lagerbestände, Verkaufsprioritäten und Luxusmarkenpositionierung.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Als zentraler Ansprechpartner zwischen den Teams agieren, um strukturierte Arbeitsabläufe, klare Zeitpläne und eine reibungslose Durchführung von CRM-Aktivierungen sicherzustellen.

Qualifikationen

  • 0–2 Jahre Erfahrung in CRM, digitalem Marketing oder E-Commerce, mit Vertrautheit mit Microsoft Dynamics oder ähnlichen Tools.
  • Verständnis der Merchandising-Prinzipien mit einem starken Gespür für die Präsentation von Luxusprodukten.
  • Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (z.B. Pivot-Tabellen, VLOOKUP, Datenanalyse) und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, mit einer proaktiven, kollaborativen und detailorientierten Denkweise.
  • Fließend in Englisch und Deutsch, Italienisch ist von Vorteil.

Vorteile

  • Eine Position innerhalb eines renommierten Schweizer Luxusmodehauses.
  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit bereichsübergreifender Exposition.
  • Direkte Mentorschaft von Führungskräften im E-Commerce & Digital Sales.
  • Die Möglichkeit, innerhalb einer Marke mit tiefen Wurzeln und globaler Reichweite zu wachsen.

Junior CRM Merchandising Coordinator (f/m/d) Arbeitgeber: Akris AG

Als international tätiges Modeunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem inspirierenden und kreativen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Bei uns profitieren Sie von einer dynamischen, internationalen Atmosphäre, direkter Mentorship durch erfahrene Führungskräfte und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer renommierten Schweizer Luxusmarke. Werden Sie Teil unseres Akris-Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Mode!

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Kontaktdaten:

Akris AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior CRM Merchandising Coordinator (f/m/d) erhalten könnten

Visibilität in der Modebranche

Komm in die Mode-Community und präsentiere dein Können! Besuche Fashion-Events, Messen und Schauen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Netzwerk zu erweitern. Wenn du Tipps direkt von Insidern hören kannst, dann steigert das dein Vertrauen und zeigt deinen Enthusiasmus für die Branche.

Social Media als Sprungbrett

Nutze Plattformen wie Instagram und Pinterest, um deine kreativen Arbeiten zu teilen. Zeige dein Portfolio und schreibe über aktuelle Trends oder deine Inspirationsquellen. Das kann dir helfen, Aufmerksamkeit von Marken wie Akris AG zu erregen, die aktiv auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Networking mit Experten

Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um dich mit erfahrenen Leuten in der Modebranche zu verbinden. Schreibe ihnen direkt eine Nachricht und zeige Interesse an ihren Arbeiten oder Erfahrungen. Oft sind es solche persönlichen Kontakte, die dir den Weg zu deinen nächsten Jobmöglichkeiten eröffnen können.

Mach den ersten Schritt bei Akris AG

Sei proaktiv und bewirb dich schon heute direkt über unsere Website bei Akris AG. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du bereit bist, dein Talent in einem kreativen Umfeld einzubringen. Mach dich bereit, deine Ideen und Visionen zu präsentieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior CRM Merchandising Coordinator (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

CRM Management
Microsoft Dynamics
Kampagnenmanagement
Asset-Koordination
Datenanalyse
Excel (Pivot-Tabellen, VLOOKUP)
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Gespür!:Für eine Vollzeitstelle im Modebereich ist es wichtig, dass du deine Kreativität und dein Gespür für Trends im Lebenslauf und in deinem Anschreiben oder Portfolio zeigst. Denk darüber nach, deine besten Designs, Kollektionen oder Stilprojekte einzubinden – sei es durch Links zu Online-Portfolios oder durch angehängte Fotos.

Kenntnisse in Mode-Software sind ein Muss:Wenn du im Modebereich arbeiten möchtest, solltest du deine Erfahrungen mit Branchen-spezifischer Software wie Adobe Illustrator oder Photoshop betonen. Stell sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf anführst – das kann ein echter Game-Changer sein!

Sei authentisch in deiner Motivation:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deine persönliche Leidenschaft für Mode zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du bei Akris AG arbeiten möchtest und was dich an der Modewelt inspiriert. Das zeigt, dass du nicht nur die Skills, sondern auch die Motivation mitbringst!

Überzeuge mit einem ansprechenden Design:Denke daran, dass der erste Eindruck zählt! Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und stylish, passend zum Modeumfeld. Wenn du es schaffst, die richtige Balance zwischen Kreativität und Struktur zu finden, wird das deine Chancen auf eine Einladung zu einem Gespräch bei Akris AG erhöhen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akris AG vorbereitet

Zielgerichtete Portfolio-Präsentation

Zeige in deinem Portfolio deine besten Arbeiten im Modedesign, sei es Kleidung, Accessoires oder Illustrationen. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele nennen kannst, die deine Kreativität und deine Fähigkeiten unterstreichen. Es könnte hilfreich sein, eine 'Moodboard'-Präsentation vorzubereiten, um deinen Designprozess visuell darzustellen.

Bleib auf dem neuesten Stand der Trends

Da die Modebranche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends, entweder durch Social Media oder Fashion-Magazine, verfolgst. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigner und -kollektionen zu sprechen und darüber, wie sie deine eigene Arbeit inspirieren.

Verstehe die Marke von Akris AG

Nimm dir die Zeit, die Marke von Akris AG genau zu studieren. Was sind ihre Kernwerte und ihr Stil? Kannst du spezifische Designs oder Kampagnen nennen, die dir gefallen und warum? Dies zeigt, dass du dich mit der Brand identifizierst und bereit bist, deren Vision zu unterstützen.

Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten

In der Modebranche arbeitet man oft im Team mit anderen Designern, Vermarktern und Herstellern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur kreative Ideen hast, sondern auch die Fähigkeit, diese im Team umzusetzen.