Filialleiter Autovermietung (m/w/d) in Göttingen

Filialleiter Autovermietung (m/w/d) in Göttingen

Göttingen Vollzeit 46500 - 63100 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und manage den Standort mit Verantwortung für Umsatz und Kundenservice.
  • Unternehmen: International bekannter Mobilitätsdienstleister mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und umfangreiche Schulungen.
  • Weitere Informationen: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Standort aktiv und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Führung sowie Begeisterung für Autos.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46500 - 63100 € pro Jahr.

Standort: Göttingen

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Für einen international bekannten Mobilitätsdienstleister in Göttingen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Filialleiter / Standortleiter (m/w/d).

Du übernimmst die Verantwortung für deinen Standort, führst dein Team, behältst Kennzahlen und Flotte im Blick und sorgst gleichzeitig dafür, dass Vertrieb und Kundenservice stimmen.

Das erwartet Dich:

  • 46.500–51.100 € brutto Fixgehalt pro Jahr
  • 58.500–63.100 € brutto jährlich all in
  • Zusätzlicher Jahreszielbonus, abhängig von der Zielerreichung
  • Direkte Personalvermittlung
  • Firmenwagen inklusive Tankkarte
  • 30 Urlaubstage
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobiltelefon und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Umfangreiche Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen AI-Tools

Deine Aufgaben:

  • Deinen Standort wirtschaftlich und organisatorisch führen
  • Verantwortung für Umsatz, Kennzahlen und Vertrieb übernehmen
  • Mitarbeiter führen, motivieren und weiterentwickeln
  • Fahrzeugflotte und Standortabläufe im Blick behalten
  • Verkaufsziele und regionale KPIs verfolgen
  • Für einen starken Kundenservice und reibungslose Abläufe sorgen

Dein Profil:

  • Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer vertriebsorientierten Position
  • Erfahrung z. B. als Store Manager, Standortleiter, Filialleiter, Vertriebsleiter oder Location Manager
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Organisationstalent und Freude an Mitarbeiterführung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Begeisterung für Autos und Mobilität

Deine Arbeitszeiten:

Du arbeitest in Vertrauensarbeitszeit, überwiegend unter der Woche. Da der Standort zuverlässig abgedeckt sein muss, gehören bei Bedarf auch Wochenend- und Feiertagsdienste dazu.

Führung mit echtem Gestaltungsspielraum:

Hier führst du nicht nur ein Team, sondern verantwortest deinen Standort als Ganzes – von Sales und Kennzahlen über Flotte und Kundenservice bis zur Mitarbeiterentwicklung. Deine Leistung spiegelt sich dabei auch im variablen Bonus wider.

Schick uns deinen Lebenslauf oder melde dich unkompliziert per WhatsApp.

Filialleiter Autovermietung (m/w/d) in Göttingen Arbeitgeber: Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung

Die Akronis Personalmanagement GmbH in Forchheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern unbefristete Arbeitsverträge und ein attraktives Gehalt bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und sehr guten Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen in der Region, fördert Akronis eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Nachhaltigkeit basiert.

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Kontaktdaten:

Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter Autovermietung (m/w/d) in Göttingen erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Autovermietung (m/w/d) in Göttingen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Organisationstalent
Teamführung
Kennzahlenanalyse
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akronis Personalmanagement GmbH Personaldienstleistung vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!