Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Angular in spannenden Großprojekten.
- Unternehmen: AKROS, ein expandierender IT-Dienstleister mit über 170 Experten.
- Vorteile: Karriereentwicklung, moderne Technologien und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Pendeln nach Zürich oder Bern 2-3 Mal pro Woche erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
DU BIST #CLASSE
Wir suchen zügig dich als Frontend Angular Engineer in Bern. AKROS hat sich seit 1986 kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage, ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.
Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS seit 2006 gehört, umfasst mehr als 700 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung unserer Kunden als Frontend Entwickler in anspruchsvollen Grossprojekten
- Design und Implementierung von durchdachten Lösungen
- Unterstützung deiner Teammitglieder mit der Fähigkeit, diese zu begeistern
Deine Skills:
- Mehrjährige Erfahrung in der Frontend Entwicklung mit Angular
- Erfahrung im Java / Cloud Umfeld (Java 17+, Spring Boot / Quarkus, Openshift / Kubernetes)
- Erfahrung mit Nx sind von Vorteil
- Erfahrung im Bereich CI/CD mit Tools wie ArgoCD, Tekton oder Jenkins
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, SAFe, …)
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Microservices und Frontendarchitektur
- Erste Erfahrungen im Umgang mit AI-Tools und Interesse, dich im Prompt Engineering weiterzuentwickeln
Dein Profil:
- (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du bist ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und kommunikationsstark
- Du bist ein Teamplayer und stellst das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt
- Du lernst gerne neue Fachgebiete kennen und eignest dir schnell neues Wissen an
- Du legst Wert auf einfache, qualitativ hochwertige Lösungen
- Du bist bereit für ein Projekt zwei bis drei Mal pro Woche nach Zürich oder Bern zu pendeln
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sicher und verfügst über gute Englischkenntnisse
Unser Versprechen:
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und grosse Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Bei Fragen zu dieser Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an: Samuel Zimmermann.
Frontend Angular Engineer Arbeitgeber: Akros AG
AKROS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern nicht nur spannende Projekte im Bereich Frontend-Entwicklung mit Angular bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung und der Möglichkeit, mit neuesten Technologien zu arbeiten, schafft AKROS ein Umfeld, in dem Teamarbeit, Vertrauen und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an bedeutenden Großprojekten mitzuwirken, was die Position zu einer besonders attraktiven Wahl für talentierte Entwickler macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Angular Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Akros AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Akros AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Angular Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Akros AG und die ausgeschriebene Position Frontend Angular Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akros AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Akros AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
