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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für anspruchsvolle Großprojekte und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Akros AG, ein dynamisches Unternehmen in Bern mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Pendelung nach Zürich oder Bern und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Fullstack-Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Akros AG sucht einen Senior Entwickler und Junior Software Architekt in Bern. Unterstützen Sie Kunden bei anspruchsvollen Großprojekten, gestalten Sie Lösungen und fördern Sie Teamkollegen.
Mit über 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierten Kenntnissen in Fullstack-Java und modernen Technologien bringen Sie Ihre Leidenschaft für qualitativ hochwertige Lösungen ein. Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind bereit, nach Zürich oder Bern zu pendeln. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Java Fullstack Engineer – Cloud & Microservices Arbeitgeber: Akros AG
Kontaktperson:
Akros AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Fullstack Engineer – Cloud & Microservices
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Problemlösers hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Talente, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich in Interviews über deine Projekte und was dich an der Softwareentwicklung begeistert. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Fullstack Engineer – Cloud & Microservices
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Java Fullstack Engineer passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Du hast über 5 Jahre Erfahrung? Super! Betone deine relevanten Projekte und Technologien, die du beherrschst. Zeig uns, wie du mit Cloud und Microservices gearbeitet hast!
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akros AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Java Fullstack und Cloud vertraut. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Best Practices kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen oder das Team zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch das Fördern von Teamkollegen umfasst, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Technologien, die verwendet werden.